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SENTENCIA

Pierde 16 días de sueldo por insultar al jefe y decirle que no era hombre

La sanción impuesta por la empresa es la mínima prevista por falta muy grave

Lunes, 19 de junio de 2017 | Redacción

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha desestimado el recurso de un trabajador contra la sentencia de un juzgado de lo social Cartagena que respaldó que se le suspendiera de empleo y sueldo 16 días por insultar a su jefe y decirle que no era hombre a mediados de 2015.


En un primer incidente, su superior le comentó unas deficiencias detectadas en el desempeño de sus funciones, tras lo que empleado se dirigió a él, dio golpes en una mesa de la oficina y "profirió expresiones como que no era un hombre y que, con todo lo grande que era, se iba a enterar".


Al desestimar el recurso, la sala dice que el comportamiento del trabajador constituyó una amenaza manifiesta, que unida los insultos es una falta muy grave por la que fue sancionado y añade que no puede obviarse que la sanción era la mínima que se le podía imponer según el convenio colectivo.

 

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