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La Facultad de Química apuesta por el empleo joven más que nunca

Lunes, 24 de julio de 2017 | Juan Santo Domingo Peñaranda

[Img #50217]Habiendo acabado ya los exámenes de julio ha quedado oficialmente inaugurada la temporada de huelga universitaria hasta septiembre; y la actividad, especialmente estudiantil, vuela menos que un avión de cemento. Sin embargo, y pese a que el sol y la playa traten de seducirnos, todavía hay una pequeña resistencia de universitarios que rehusamos a olvidamos y, aire acondicionado en mano, nos ponemos manos a la obra para sacar nuestros proyectos adelante.

 

Mi nombre es Juan Santo Domingo Peñaranda, soy estudiante de 4º curso de Grado en Química en la Universidad de Murcia y fábrica de ideas en mis ratos libres. He tenido la suerte de poder viajar a relativamente muchos lugares y muy variados, lo cual me ha puesto en contacto con gente del mundo entero y me ha dado experiencias que me han hecho evolucionar como persona y pensar de una manera diferente a la habitual. Por eso estoy aquí. Pero bueno, he venido aquí a hablar de mi libro.

 

El proyecto en cuestión es la nueva Plataforma de Recuperación de Ingenia. PRI para los amigos. ¿Y por qué va a dar un vuelco a la facultad esto? La Junior Empresa de la Facultad de Química está en una situación delicada mientras la universidad decide qué hacer con ella. No obstante, siempre hay soluciones, y montar este tipo de plataformas es la protección perfecta para que los nuevos no nos veamos influenciados por la mala gestión o dejadez de funciones de distintas unidades.

 

El problema principal radica en que la gente tiene miedo de salirse del círculo, de su zona de confort, y simplemente se limita a ir a clase, no ir a los eventos los jueves a las 12 pm y aprobar exámenes cuando toque aprobarlos. Si eso…

 

Mediante esta nueva asociación, ya fundada, podemos proporcionar a los estudiantes una inserción al mundo laboral en su ámbito de estudio incluso antes de haber terminado la carrera, siendo capaces de formar científicos mucho más preparados al mundo real, profesionales que al salir de la universidad tendrán:

 

•    mayor preparación práctica en casos reales, mas allá de las prácticas curriculares, y como consecuencia mayor capacidad de resolución a la hora de llegar a un empleo y enfrentarse a problemas nuevos.

 

•    conocimientos sobre la gestión y administración de una empresa, ya que una junior empresa está dirigida y gestionada exclusivamente por estudiantes.


•    una red de contactos que les facilitarán su movimiento en el mundo laboral en el futuro y promoverán su comportamiento proactivo en el desarrollo de proyectos propios.

•    unas competencias transversales muchísimo más desarrolladas.

 
•    experiencia profesional mucho más extensa y amplia que sus compañeros, como consecuencia del carácter multidisciplinar de la junior empresa.

 

Además, el equipo de gobierno está buscando más que nunca dar a conocer la Facultad de Química como una entidad prestigiosa a nivel regional, nacional e internacional, y pocas cosas se me ocurren que puedan encajar tan bien con ese espíritu trabajador como una asociación estudiantil que trabaje activamente en proyectos con la universidad y empresas externas. Los involucrados en mejorar la universidad no provendrían exclusivamente del gobierno, de “arriba”; los estudiantes también se esfuerzan mejorar su universidad. Con la PRI se puede conseguir cerrar el círculo. Y los beneficios no acaban aquí.

 

Por la colaboración Junior Empresa/empresa externa, no sólo quedaría patente el espíritu ambicioso y trabajador de los estudiantes y de la universidad. Además, las empresas también se beneficiarían por apoyar y colaborar con los estudiantes, lo cual daría a la Región de Murcia una visión exterior mucho más positiva. Todos ganamos.

 

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1 Comentario
Anónimo
Fecha: Miércoles, 26 de julio de 2017 a las 17:26
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