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CONFLICTIVIDAD LABORAL

Menos huelgas, pero más prolongadas

Hasta marzo, cerca de medio millón de trabajadores han estado de huelga, casi cuatro veces más que hace un año

Viernes, 13 de abril de 2018 | Redacción

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Las horas de trabajo perdidas por huelgas en los tres primeros meses de 2018 ascendieron a 5.080.892, un 164,5% más que en el mismo periodo de 2017, a pesar de que el número de huelgas registradas cayó un 27,6%, hasta 165, según los datos de conflictividad laboral difundidos por la patronal CEOE.

 

Estos paros fueron secundados por cerca de 473.400 trabajadores, un 361,9% más que en el mismo trimestre de 2017.

 

En cuanto a la "conflictividad estrictamente laboral" -la que queda al restar las huelgas en servicios públicos y por motivaciones extralaborales-, la CEOE cifra 122 huelgas, con 12.511 trabajadores implicados que perdieron 582.380 horas de trabajo.

 

Respecto al mismo periodo de 2017, este tipo de huelgas bajaron un 25,2%, mientras que las horas de trabajo perdidas descendieron un 17% y los trabajadores que las secundaron retrocedieron un 11,9%.

 

En los tres primeros meses de 2018, se contabilizaron 39 huelgas en empresas o servicios públicos (un 42,7% menos), secundadas por 459.253 trabajadores (el 421,3% más), en las que se perdieron 4.490.844 horas de trabajo (un 303,94% más).

 

Solo en el mes de marzo, se iniciaron 56 huelgas, un 35,6% menos que en el mismo mes de 2017.

 

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