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EMPLEO

Murcia alcanza su récord histórico de trabajadores con contrato indefinido

Los actuales 335.500 asalariados fijos son la marca más elevada desde el segundo trimestre de 2008, cuando se registraban 332.400

Lunes, 4 de junio de 2018 | Redacción

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La Región de Murcia ha alcanzado su cifra más alta de asalariados con contrato indefinido desde que el Instituto Nacional de Estadística (INE) inició sus registros, en el año 2002. En concreto, el INE refleja que a la conclusión del primer trimestre del presente año son 335.500 los trabajadores por cuenta ajena con vínculo laboral estable, mientras que la cifra más alta hasta ahora databa del segundo trimestre de 2008, cuando se contabilizaban 332.400.

 

Durante 2017, la Región se movió entre los 315.000 y los 320.000 trabajadores con contrato estable, y llegó así a sus niveles más elevados de empleo indefinido desde que arrancó la recuperación económica y de puestos de trabajo a finales de 2013, aunque sin acercarse al ‘techo’ histórico. Sin embargo, el primer trimestre de 2018 ha traído consigo una subida de 15.600 nuevos trabajadores en esta situación, lo que ha permitido llegar a unos registros de los que no había precedentes.

 

En consecuencia, el porcentaje de trabajadores por cuenta ajena con contrato fijo se ha incrementado desde el 64,7 por ciento con el que se cerró el año 2017 al actual 68,3 por ciento, en el que es el mayor aumento histórico de la Región en un solo trimestre. La proporción más elevada se cosechó tras el segundo trimestre de 2013, cuando el dato era del 70,3 por ciento.

 

El dato del 68,3 por ciento que se registra hoy contrasta con las cifras de entre el 55 y el 60 por ciento que arrojaba el escenario laboral previo a la crisis. Así, por ejemplo, en el año 2003 el ‘peso’ medio de los trabajadores fijos fue del 58 por ciento, y del 57 por ciento en 2006, si bien el número total de trabajadores era entonces superior.

 

Para el consejero de Empleo y Empresa, Javier Celdrán, “estos datos ponen de manifiesto que el empleo que se está creando en la Región de Murcia tras la crisis es de mayor calidad que el que se perdió con ella. Sí, había más trabajadores en esos años previos a la crisis, pero también más temporalidad”.


El reverso de ese 68,3 por ciento de asalariados con contratos indefinidos es el ‘peso’ de los que cuentan con un contrato temporal, que es del 31,7 por ciento. Por tanto, ésta es la tasa de temporalidad actual en la Región de Murcia, mientras que al cierre de 2017 era del 35,3 por ciento. En los años previos a la crisis, esta tasa oscilaba entre el 40 y el 45 por ciento.

 

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