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REPORTAJE

Siete consejos para destacar entre otros aplicantes en una entrevista de trabajo

El primero y fundamental: intenta ser lo más genuino posible

Jueves, 7 de junio de 2018 | Redacción

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Te llaman de una empresa para informarte que desean entrevistarte para cubrir cierta vacante debido a que les agradó tu currículum. Si quieres conseguir empleo o deseas cambiarte en el que te encuentras en este momento esta es una llamada que produce esperanza. Tratas de no ilusionarte demasiado, pero te sientes muy contento para el día de la entrevista:

 

Te levantas temprano, eliges la ropa que usarás y tratas de tener la mejor actitud posible al respecto, incluso lees algunas frases motivacionales como estas. Todo para tener la mentalidad más positiva posible al respecto. Sales con suficiente tiempo desde el lugar donde te encuentras para llegar puntualmente, pero al llegar al lugar te fijas que hay una gran cantidad de personas, que al igual que tú están optando por el mismo puesto, lo que destruye cualquier tipo de esperanzas que pudiste haber tenido.

 

Esto no tiene por qué ser así, que haya muchos candidatos no quiere decir que tus chances de conseguir el trabajo se reduzcan ni que sea el mismo que todas las personas que están en la sala. Si te sientes identificado con esa situación porque te ha ocurrido antes, mira a continuación algunos de los factores que los entrevistadores toman en cuenta a la hora de quedarse con el candidato “ideal”:

 

1.- Actitud: está en primer lugar por diversas razones. Si al ver a otras personas esperando para ser entrevistadas, es normal que la reacción sea que nuestro corazón se encoja un poco, pero lo mejor que puedes hacer por ti mismo es no dejar que eso sea un factor determinante en tu éxito.

 

Si te rindes sin ni siquiera haber peleado, ya tus probabilidades terminan de caer al piso en un 100%. Por eso es vital que mantengas la actitud y no te hagas historias en tu mente. Recuerda que la competencia es contra ti mismo principalmente, por lo que no debes preocuparte por lo otros ya que no hay nada que puedas hacer al respecto. Deja de lado la actitud derrotista y hazte cargo de la situación. esto te servirá para poder seguir en la pelea y no dejarles el camino libre a los otros.

 

2.-  Seguridad en ti mismo: si aplicaste a ese trabajo es porque crees que tienes todo para ocupar el puesto de forma excelente, así que no tengas miedo acerca de lo que pensarán de ti. Cuando demuestras falta de seguridad en ti mismo, básicamente eres tú quien te descartas.

 

Al momento de la entrevista es donde debes promocionarte profesionalmente. Enfócate en los elementos de tu marca personal, esos aspectos que te hacen único y el candidato perfecto para el puesto. Esto no quiere decir que seas orgulloso o demasiado presumido. Encuentra el equilibrio entre la promoción de tus habilidades, destrezas y la humildad.

 

Tampoco se trata de que tengas que sacar la carta de la falsa modestia, intenta ser lo más genuino posible y de que puedas dejar sobre la mesa los puntos importantes que quieres que tu entrevistador tenga en cuenta.

 

3.- Escucha con atención: este punto está en la balanza con el anterior, a veces en nuestro afán de decir todas las cosas y que nada se nos pase por alto, ignoramos una de las cualidades más importantes que puede tener una persona: la de saber escuchar.

 

Escuchar durante una entrevista de trabajo puede darte una gran ventaja porque podrás conocer un poco del mundo de tu entrevistador si te dedicas a observarle. Además, cuando escuchas te das la oportunidad de responder correctamente justo a la pregunta que te están haciendo.

 

Un error muy común que suele cometerse cuando estamos nerviosos es que dejamos de escuchar a la otra persona y usamos ese tiempo que ella emplea para hablar, para pensar en lo que diremos y cómo lo diremos. Evita esta práctica y pon completa atención en lo que esté diciendo tu interlocutor, eso es lo que te dará mejores herramientas para responder de forma idónea.

 

3.- Prepárate: una manera de sentirte más seguro en una entrevista de trabajo es que te hayas preparado antes con respecto a la empresa que podría contratarte. Saber acerca de la empresa, a qué se dedica, sus valores y aspectos relevantes acerca de la misma pueden darte puntos extra durante la conversación.

 

4.- Fíjate en tus RRSS: tus redes sociales personales pueden ser la razón por la que la empresa desista completamente de la idea de contratarte, así que cuida lo que publicas. No está de más que antes de asistir a una entrevista de trabajo importante hagas una pequeña revisión de tus RRSS y elimines publicaciones que puedan considerarse inapropiadas porque está comprobado que un buen número de reclutadores toman esta información en cuenta para contratar a alguien.

 

5.- Toma en cuenta la presentación personal: el atuendo que elijas debe ser acorde a la ocasión. Si tienes duda en cuanto a ir formal o no, opta por la formalidad, por supuesto que también depende del tipo de trabajo al que te estés postulando. Aun así, el ir bien vestido y presentable demuestra que te importa la empresa.


6.- Presta atención a tu gestualidad: tu postura física dice mucho de ti. Cuando estamos nerviosos nos solemos tocar mucho la cara o las manos. Trata de respirar profundamente y relajarte. Adopta una posición cómoda pero que demuestre seguridad y confianza en tu propia piel.

 

7.- Sonríe: es muy importante que se note que estás agradecido y contento de tener la oportunidad de ser entrevistado para ese trabajo. La sonrisa te muestra como una persona positiva y accesible.

 

Si ya estás cansado de ir a entrevistas que terminan siendo a un fracaso, pon en práctica estas recomendaciones y trabaja en tu confianza personal que es uno de los aspectos más importantes. Por otro lado, no necesitas esperar que una empresa te contrate para tener dinero, da el paso tú mismo y empieza a obtener ingresos.

 

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