Este domingo se celebra el 8-M, contra la discriminación de la mujer, en especial la brecha salarial: las españolas ganan un 21,9% menos que los hombres, 482 euros menos al mes. Es muy fuerte, pero la peor discriminación de las mujeres es “la brecha del empleo”: su tasa de empleo es un 11,5% menor, trabajan 1.650.000 mujeres menos que hombres, cuando son más. Tendría que haber 885.000 mujeres más trabajando si tuvieran la tasa de empleo europea. Y 2,2 millones más si fuesen como las alemanas. Además, las mujeres trabajan menos horas, con peores contratos y cargos, en actividades peor pagadas, factores que explican que ganen una quinta parte menos. Y después, al cobrar el paro, reciben un 16,44% menos. Y al jubilarse, cobran un 34% menos de pensión. Así que la desigualdad les persigue de por vida y en casa, donde cargan con la mayoría de las tareas. Urgen medidas legales para reducir las desigualdades y un Plan de empleo que iguale a las mujeres. Media España exige justicia.

La mejor noticia para las mujeres españolas en el último año es que ya son más de 24 millones, exactamente 24.011.006 en julio de 2019, según el último Censo, casi un millón más que los hombres (23.089.389). Y han aumentado en +193.841 en el último año. Pero ojo, este aumento tiene “truco”: se debe a que hay más mujeres inmigrantes (+190.743), porque las mujeres españolas apenas aumentan (+3.098 en el último año). Echando la vista atrás, hay 1.137.075 mujeres más que en 2007 (+822.000 nacidas en España), por el efecto del “baby boom”, las nacidas en los años 60 y 70. Pero eso se va a cambiar, dado que han caído los nacimientos en este siglo, con lo que en el futuro habrá menos mujeres nativas: pasaremos de las actuales 21.462.054 mujeres nacidas en España a 20.612.133 españolas nativas en 2033, según las proyecciones de población del INE. Por eso necesitamos inmigrantes.

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