La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región (TSJ) ha desestimado el recurso presentado por la propietaria de un bar de Águilas que utilizó los terremotos de Lorca para tratar de justificar la procedencia del despido de un empleado.

La sentencia indica que el Juzgado de lo Social de Murcia, en su resolución de enero pasado, declaró como hechos probados que este trabajador, ayudante de camarero, comenzó a prestar sus servicios el 2 de abril de 2011.

El 11 de agosto de ese mismo año inició baja por incapacidad, y el 16 de agosto se le comunicó su despido por haber finalizado "la temporada alta de verano de la localidad".

El Juzgado de lo Social estimó la demanda del cesado y declaró improcedente el despido, por lo que condenó a la empresa a proceder a su readmisión o a pagarle una indemnización de 759 euros, más los salarios de tramitación.

Esta decisión fue recurrida por la propietaria del local ante el TSJ, y alegó, entre otras consideraciones, que el contrato se acordó teniendo en cuenta el incremento puntual de clientes en las fechas veraniegas "y, sobre todo, por el carácter excepcional de los terremotos de Lorca, dado que muchos de sus habitantes tuvieron que emigrar desde el 11 de mayo a Águilas, por ser su segunda residencia".

La Sala, al desestimar el recurso, comenta que el contrato no tenía carácter temporal, y en cuanto al último argumento citado, dice que "si se utiliza la alegación del terremoto, ello también supondría una mayor presencia de consumidores en los meses de septiembre y siguientes".