La compañía Air Nostrum ha comunicado hoy a los representantes de los trabajadores el inicio del periodo de consultas para la rebaja de los salarios establecidos en sus tres convenios franja: personal de tierra y tripulantes de cabina, pilotos y técnicos de mantenimiento, según informa CCOO.

La empresa despidió a 116 trabajadores en 2009 mediante un expediente de regulación de empleo y, desde el pasado abril, está aplicando otro temporal de dos años por el que los trabajadores se ven afectados por una reducción de salario y jornada del 10% anual.

CCOO pronostica en un comunicado que los problemas de la compañía no se van a resolver con estas medidas laborales, ya que se deben a una mala gestión.

Según denuncia, después de sufrir un ERE de extinción, un ERE de suspensión y tener los sueldos más bajos de las compañías aéreas, la empresa quiere aplicar una reducción salarial que dejaría a muchos trabajadores en situación de exclusión social.

Los salarios de Air Nostrum son los más bajos de entre las compañías aéreas, asegura el sindicato, que considera que ya no existe margen para una mayor reducción.

CCOO opina que la negociación "no puede limitarse a que los trabajadores traguen un mayor o menor porcentaje de reducción salarial", y cree que se debe "rectificar a fondo la errónea política salarial de la compañía y sus sistemas de retribución injustos y arbitrarios".