El Expediente de Regulación de Empleo presentado por Telefónica, y que afectará a 6.500 trabajadores en tres años, supondrá un coste a la compañía de 2.700 millones de euros, unos 415.000 euros por trabajador, según ha comunicado la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores.

En la información remitida a la CNMV, la compañía subraya que el coste se recogerá como un mayor gasto de personal no recurrente en el ejercicio actual. Asimismo, ha insistido en que sus resultados se verán favorecidos en los próximos ejercicios por una mayor eficiencia en costes de personal.

También indica que el impacto de estas medidas en su generación de caja será positivo desde el primer año, y reitera que mantendrá su compromiso de remuneración con los accionistas.
El ministerio de Trabajo autorizó este jueves el ERE de Telefónica y fijó un coste por desempleo de 350 millones de euros, que asumirá la empresa, e irán destinados a un fondo para políticas activas de empleo dirigidas a personas de más edad.

Esta empresa tuvo en España en 2010 unos ingresos de 18.711 millones de euros, que representa una caída de un 5% respecto al ejercicio anterior. Aún así, los beneficios de la compañía fueron de 10.167 millones, especialmente por el servicio que presta en Latinoamérica.