La multinacional prevé planes de reestructuración para sus operaciones en Europa
Sabic ha anunciado hoy un programa de reestructuración en Europa diseñado para fortalecer su modelo de negocio europeo de cara a futuros retos competitivos, y mantener así los máximos estándares medioambientales, de salud y seguridad.
En el caso de Cartagena, la empresa anuncia 65 despidos hasta 2015, lo que supone en torno al 10% de la plantilla.
Tras una intensa revisión de sus líneas de negocio en Europa, Sabic reestructurará sus activos y peso organizativo en Europa. La reestructuración incluye el cierre de ciertos activos, inversiones continuadas y una reducción de aproximadamente 1.050 puestos de trabajo a la vez que se producirán inversiones constantes en mejoras de las plantas, nuevas tecnologías e innovación. SABIC ha iniciado un periodo de consulta con los pertinentes comités de empresa y sindicatos en Europa en relación a dicho plan de reestructuración.
Visión estratégica
“Nuestra estrategia en Europa es ser el líder de referencia en productos químicos siguiendo el lema ‘Química que importa’ que manifiesta un alto cumplimiento en materia medioambiental, salud, y seguridad, competitividad en los costes, valor al cliente y niveles sostenibles de beneficio”, declaró Koos van Haasteren, vicepresidente de Sabic en Europa. “Además tenemos altas expectativas en términos de ingresos, posición en el mercado e innovación. Estoy seguro de que, una vez completado el proceso de reestructuración, SABIC se encontrará en una posición aún más consolidada para cumplir las necesidades de los clientes, apoyar a sus trabajadores y contribuir a las comunidades y entornos donde opera”. Según Van Haasteren, “mantenemos nuestro compromiso para construir una compañía que proporcione a sus empleados la oportunidad de crecer y desarrollarse.”
Los retos del contexto del Mercado
El mercado europeo afronta cambios estructurales que probablemente marcarán un nuevo curso para los futuros retos competitivos. La industria continúa afrontando un crecimiento lento, ya que el gasto de los consumidores en viviendas, automóviles y electrodomésticos y las inversiones en infraestructuras se han reducido. Este contexto se ha traducido en una reducción estructural de la demanda y menores márgenes. Al mismo tiempo, la competencia desde otras regiones se ha incrementado: EEUU ha tomado ventaja gracias al desarrollo del gas shale y Asia ha incrementado su capacidad local de producción y consumo.
Para el emplazamiento de Cartagena, el plan de ajuste supondrá la reducción de unos 65 puestos de trabajo entre los años 2013 y 2015. La compañía se compromete a ejecutar la reorganización de una manera justa y equitativa, cumpliendo siempre con los requerimientos legales, y continuará explorando todo tipo de posibilidades para minimizar los despidos forzosos mediante bajas voluntarias. En los próximos días dará comienzo el periodo de consultas con la representación de los trabajadores.
En el caso de Cartagena, la empresa anuncia 65 despidos hasta 2015, lo que supone en torno al 10% de la plantilla.
Tras una intensa revisión de sus líneas de negocio en Europa, Sabic reestructurará sus activos y peso organizativo en Europa. La reestructuración incluye el cierre de ciertos activos, inversiones continuadas y una reducción de aproximadamente 1.050 puestos de trabajo a la vez que se producirán inversiones constantes en mejoras de las plantas, nuevas tecnologías e innovación. SABIC ha iniciado un periodo de consulta con los pertinentes comités de empresa y sindicatos en Europa en relación a dicho plan de reestructuración.
Visión estratégica
“Nuestra estrategia en Europa es ser el líder de referencia en productos químicos siguiendo el lema ‘Química que importa’ que manifiesta un alto cumplimiento en materia medioambiental, salud, y seguridad, competitividad en los costes, valor al cliente y niveles sostenibles de beneficio”, declaró Koos van Haasteren, vicepresidente de Sabic en Europa. “Además tenemos altas expectativas en términos de ingresos, posición en el mercado e innovación. Estoy seguro de que, una vez completado el proceso de reestructuración, SABIC se encontrará en una posición aún más consolidada para cumplir las necesidades de los clientes, apoyar a sus trabajadores y contribuir a las comunidades y entornos donde opera”. Según Van Haasteren, “mantenemos nuestro compromiso para construir una compañía que proporcione a sus empleados la oportunidad de crecer y desarrollarse.”
Los retos del contexto del Mercado
El mercado europeo afronta cambios estructurales que probablemente marcarán un nuevo curso para los futuros retos competitivos. La industria continúa afrontando un crecimiento lento, ya que el gasto de los consumidores en viviendas, automóviles y electrodomésticos y las inversiones en infraestructuras se han reducido. Este contexto se ha traducido en una reducción estructural de la demanda y menores márgenes. Al mismo tiempo, la competencia desde otras regiones se ha incrementado: EEUU ha tomado ventaja gracias al desarrollo del gas shale y Asia ha incrementado su capacidad local de producción y consumo.
Para el emplazamiento de Cartagena, el plan de ajuste supondrá la reducción de unos 65 puestos de trabajo entre los años 2013 y 2015. La compañía se compromete a ejecutar la reorganización de una manera justa y equitativa, cumpliendo siempre con los requerimientos legales, y continuará explorando todo tipo de posibilidades para minimizar los despidos forzosos mediante bajas voluntarias. En los próximos días dará comienzo el periodo de consultas con la representación de los trabajadores.
