La mayoría de los despidos se producirán en las tiendas y fuera de Galicia
La empresa de moda Caramelo ha presentado un ERE por el que se despedirá a 201 empleados y con el que intentará "evitar el cierre"
La firma textil ha anunciado hoy en un comunicado que la mayor parte de los despidos se producirán en puntos de venta y fuera de Galicia y que ha diseñado un plan de viabilidad que contempla únicamente el mantenimiento de las unidades de negocio rentables.
Tal y como avanzó tras la solicitud del concurso voluntario de acreedores el pasado mes de abril, Caramelo ha presentado esta mañana ante la autoridad judicial competente el ERE anunciado por la empresa con el fin de evitar el cierre de la compañía, cuyas pérdidas operativas en el último ejercicio ascendieron a 15 millones de euros.
A partir de ahora, se abrirá el período de negociación de un mes con el comité de empresa, que ya ha sido informado esta mañana de la presentación del ERE, así como el resto del equipo humano de la empresa.
Al mismo tiempo, la dirección informa de que ha explicado a los empleados y al propio comité el plan de viabilidad en el que se enmarca la medida.
Este documento, elaborado con el horizonte puesto en el año 2018, contempla el mantenimiento únicamente de las unidades de negocio rentables, desechando las que arrojan pérdidas de forma recurrente.
En consecuencia, se pasará de 15 a 6 tiendas propias, manteniendo abiertas las dos que tiene en A Coruña (Plaza de Lugo y Marineda City), la de Santiago de Compostela y las de Barcelona, Bilbao y Oviedo.
Con respecto a los córner en El Corte Inglés, se reducirán de 103 a 42.
No obstante, el ERE se ha planteado como de máximos, por lo que es posible que en función de la evolución comercial en los próximos meses se decida mantener algún otro punto de venta abierto.
La firma textil ha anunciado hoy en un comunicado que la mayor parte de los despidos se producirán en puntos de venta y fuera de Galicia y que ha diseñado un plan de viabilidad que contempla únicamente el mantenimiento de las unidades de negocio rentables.
Tal y como avanzó tras la solicitud del concurso voluntario de acreedores el pasado mes de abril, Caramelo ha presentado esta mañana ante la autoridad judicial competente el ERE anunciado por la empresa con el fin de evitar el cierre de la compañía, cuyas pérdidas operativas en el último ejercicio ascendieron a 15 millones de euros.
A partir de ahora, se abrirá el período de negociación de un mes con el comité de empresa, que ya ha sido informado esta mañana de la presentación del ERE, así como el resto del equipo humano de la empresa.
Al mismo tiempo, la dirección informa de que ha explicado a los empleados y al propio comité el plan de viabilidad en el que se enmarca la medida.
Este documento, elaborado con el horizonte puesto en el año 2018, contempla el mantenimiento únicamente de las unidades de negocio rentables, desechando las que arrojan pérdidas de forma recurrente.
En consecuencia, se pasará de 15 a 6 tiendas propias, manteniendo abiertas las dos que tiene en A Coruña (Plaza de Lugo y Marineda City), la de Santiago de Compostela y las de Barcelona, Bilbao y Oviedo.
Con respecto a los córner en El Corte Inglés, se reducirán de 103 a 42.
No obstante, el ERE se ha planteado como de máximos, por lo que es posible que en función de la evolución comercial en los próximos meses se decida mantener algún otro punto de venta abierto.
