La empresa murciana Verdimed ha sido galardonada con uno de los 19 distintivos 'Igualdad en la Empresa', un premio que concede anualmente el ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a las empresas que han destacado en la aplicación de planes y políticas de igualdad y diversidad.

El galardón convierte a la empresa de San Javier en la primera empresa de la Región de Murcia en recibir esta distinción en sus tres años de historia, y la sitúa junto a empresas como ING, IKEA o IBM, que también han conseguido este premio.

El distintivo fue recogido por el director de Recursos Humanos de la empresa, Miguel Moreno, de manos de la ministra, Ana Mato, en un acto celebrado en Madrid donde se congregaron las diecinueve empresas españolas que han recibido el galardón en la edición correspondiente al año 2012.

Moreno ha destacado “la dificultad que para una pyme tiene implantar políticas de igualdad ya que estas empresas no disponen de los medios y recursos de las grandes multinacionales”. Sin embargo, ha destacado que “solo teníamos dos opciones: la primera, asumir el enorme coste de no gestionar adecuadamente la diversidad dentro de la empresa y mantenernos anclados en el pasado. La segunda, aprender a gestionarla, aprovechando el enorme potencial que supone trabajar con equipos cohesionados en base a una igualdad real. Hemos elegido la segunda y gracias al esfuerzo y la dedicación de todo nuestro equipo humano creo que lo hemos conseguido”.

En la actualidad, un 47% de los cargos de responsabilidad en Verdimed están ocupados por mujeres, se han revisado y modificado 58 documentos para utilizar lenguaje inclusivo en lugar de sexista, se ha dado formación en materia de igualdad al 100% de la plantilla, se dispone de procedimientos de actuación en casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo y se ha conseguido un grado de satisfacción del personal en conciliación de 9,3 y de prevención del acoso de 9,2 sobre 10.  

Sin embargo, para la responsable de igualdad de la empresa, Fátima Osés, “siempre quedan cosas por hacer y es fundamental escuchar a los representantes de los trabajadores para de común acuerdo con ellos implantar mejoras que nos permitan retener y atraer a los mejores profesionales a nuestra empresa”.

La empresa Vermided fue fundada hace más de 30 años y tiene como principal actividad la elaboración y exportación de productos hortícolas.

El resto de los galardonados fueron:

-Acciona Energía, S.A.

-Allianz Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A.

-Anpark Gestión, S.L.

-Asociación Alanna

-CAN CET Centre d'Inserció Socio-Laboral

-Dr. Franz Schneider, S.A.U.

-Ernst & Young Abogados, S.L.P.
-Fundación Once

-Fundosa Grupo, S.A.

-Grupo Leche Pascual

-IKEA Ibérica, S.A.

-ING Direct NV Sucursal España

-Instituto Técnico Comercial Cuatrovientos, S. Coop.

-International Business Machines, S.A. (IBM)

-Martínez Loriente, S.A.

-Peugeot Citroën Automóviles España, S.A.

-S2 Grupo de Innovación en Procesos Organizativos, S.L.

-Sada p.a. Valencia, S.A.