La sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) ha confirmado la sentencia de un juzgado que declaró procedente el despido de un trabajador por los perjuicios que este causó a su empresa con sus errores y por sus comentarios despectivos sobre su jefe.

La sentencia afirma que el juzgado de lo social declaró probado que la sociedad limitada E.G.S. lo responsabilizó en la carta de despido de negligencias y errores graves, algunos de los cuales ocultó a sus jefes.

Así, le comunicaron que como consecuencia de su mala actuación, hubo ocasiones en las que se tuvo que tirar el trabajo realizado por no tener la calidad requerida o por haber hecho más ejemplares de los solicitados por el cliente.

Además, se le atribuyó haber recibido pedidos y no haberlos gestionado ni metidos en el sistema, lo que motivó las quejas de quienes los habían encargado.

Por otra parte, se recogía que había hechos comentarios despectivos contra el gerente, al que en alguna ocasión había llamado "gilipollas".

La sentencia confirmada ahora por el TSJRM declaró procedente el despido, sin derecho a indemnización ni a salarios de tramitación.