Ucomur ha constituido hasta mediados de abril un total de 38 nuevas cooperativas, lo que supone casi el doble de las que ayudó a crear en el mismo periodo de 2013. Además, la organización ha recibido más de 120 propuestas para iniciar un negocio, que se encuentran en fase de estudio y análisis de su viabilidad, puesto que solo se formalizarán aquellos proyectos que ofrezcan garantías.

El presidente de la organización, Juan Antonio Pedreño, ha presentado estos datos a los consejeros de Presidencia y Empleo, y de Industria, José Gabriel Ruiz y Juan Carlos Ruiz, en sendas reuniones que ha mantenido con ellos esta mañana. En su opinión, son cifras que demuestran que los murcianos “quieren moverse y crear su propio puesto de trabajo” y que entienden que la cooperativa es el modelo empresarial que ofrece más facilidades y posibilidades para hacer realidad sus proyectos empresariales y para entrar en el mercado laboral.

El consejero de Empleo ha destacado que Murcia es la “referencia” en economía social a nivel nacional, con más de 2.000 empresas, de las que casi 1.400 son cooperativas. Asimismo, ha señalado que se pretende diseñar un programa para favorecer la promoción de estas empresas, de tal manera que se buscará que las subvenciones que provienen del Ministerio de Empleo se reciban de forma más rápida.

Posteriormente, el consejero de Industria ha visitado las instalaciones de Ucomur para conocer de primera mano las cifras de este año y como reconocimiento del Gobierno regional al trabajo que se realiza en la organización para crear empleo. Ruiz ha señalado que se seguirá apoyando y aumentando las fórmulas de colaboración con el sector.

El presidente de Ucomur ha destacado que la organización es en estos momentos “el referente del emprendimiento colectivo” y que Murcia lidera las reconversiones de sociedades mercantiles, -muchas pertenecientes al sector industrial-, en cooperativas a nivel nacional.

Ha explicado que el cooperativismo no solo está contribuyendo a crear nuevos puestos de trabajo, sino también a mantener el empleo y a que otras empresas no se caigan y sigan funcionando. El principal motivo es que se trata de la fórmula empresarial más resistente y flexible, lo que permite mantener la estructura y los puestos de trabajo de la empresa y ofrece ventajas de tipo fiscal, así como la posibilidad de solicitar ayudas.

En los últimos años, muchos trabajadores han decidido coger las riendas de su futuro y transformar o reconvertir empresas en quiebra, concursadas o con dificultades en la sucesión del dueño en cooperativas para poder conservar sus puestos de trabajo y seguir con la actividad productiva. Así, uno de los últimos ejemplos es Mula Confort Comodón, una cooperativa constituida por 17 antiguos empleados de la empresa muleña Colchón Comodón, que llegó a ser una de las primeras firmas del sector y a dar trabajo a 150 personas, pero que por la crisis inmobiliaria se vio abocada al cierre el año pasado. Tras varias reuniones con el Ayuntamiento de Mula y Ucomur, que se ha encargado del asesoramiento y de completar todos los trámites, los trabajadores decidieron apostar por el modelo cooperativo para reflotar la empresa.