La refinería de Cartagena ha celebrado sus mil días sin accidentes con baja, un hito que deja ver los esfuerzos que toda la organización realiza en materia de prevención y seguridad.

Alcanzar 1.000 días sin accidentes con baja responde al objetivo de la compañía de 'Cero accidentes', un objetivo muy ambicioso en el que todos los trabajadores se han implicado de una forma ejemplar. Juan Antonio Carrillo de Albornoz ha trasladado a los trabajadores de la refinería la felicitación de la dirección resaltando la responsabilidad de todos en la consecución de este objetivo: “La implicación, responsabilidad y compromiso de todos han sido las piezas clave sin las que este objetivo no hubiera sido alcanzado”.

Formación y entrenamiento
En la refinería de Repsol en Cartagena, anualmente, se desarrolla un plan de formación en seguridad. Los trabajadores del complejo industrial reciben alrededor de 12.000 horas de formación relacionada con el conocimiento de los riesgos que implica su puesto de trabajo, de formas de actuar para evitarlos, de los sistemas de lucha contra la emergencia, etc.

Precisamente, y en línea con el entrenamiento de las personas, a lo largo del año se realizan cerca de 5.000 simulacros de distinto nivel de complejidad: desde pruebas de los equipos contra incendios hasta simulacros de incidencia que afectan a toda la unidad. El objetivo, estar siempre preparados ante cualquier situación.