El Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJ) ha desestimado el recurso presentado por un trabajador de dos sociedades agrarias de transformación contra la sentencia que rechazó su demanda, en la que había solicitado la extinción del contrato porque aseguraba que no le dejaban ni ir al baño.

La sentencia de la Sala de lo Social del TSJ, a la que ha tenido acceso Efe, señala que este empleado pidió alegó que se estaban vulnerando sus derechos, al no permitirle ni descansar ni ir al aseo, situación que le había provocado "trastorno adaptativo, tristeza, llano, insomnio y sensación de miedo, inapetencia y falta de ilusión".

Por ello, añadía, solicitaba la extinción del contrato de trabajo, algo que fue denegado por el Juzgado de lo Social de Cartagena (Murcia) que primeramente entendió del caso, que absolvió a las dos empresas demandadas.

Ahora, la Sala de lo Social, al rechazar su apelación, dice que el recurrente "no ha aportado ningún indicio de prueba de los insultos, vejaciones o prohibición de descansar o de ir al aseo".

Y añade que si algunos meses cobró menos que otros fue porque prestó sus servicios un menor número de días, "lo cual es normal al tratarse de un trabajador fijo discontinuo, sin que tampoco haya demostrado que la empresa haya infringido el orden de preferencia en los llamamientos al trabajo".