El coste laboral por trabajador cayó en Murcia un 0,7% durante el último trimestre, según los datos que ha hecho públicos el Instituto Nacional de Estadística este martes. Según estos datos, cada trabajador murciano le cuesta a su empresa (entre nómina, seguros sociales e impuestos), de media 2.393,92 euros. Esta cifra es casi 300 euros menos que la media nacional, fijada en 2.638,80 euros, tras bajar el 0,5% en el último trimestre.

El coste salarial (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en términos brutos) se situó en 1.991,84 euros por trabajador y mes, un 0,2% inferior al año anterior.

El coste salarial es el componente que más influye en el coste total en que incurre un empleador por trabajador y mes.

El INE destaca que, si se excluyen del coste salarial los factores más variables (pagas extra y atrasos, que disminuyeron el 1,3%), el salario ordinario habría aumentado el 0,1%.

En cuanto a los otros costes no salariales, el descenso fue del 1,5% (646,96 euros), debido a que las percepciones no salariales se recortaron el 18,3% (77,87 euros), por las menores indemnizaciones por despido o por fin de contrato, pagos compensatorios, pequeño utillaje, ropa de trabajo o selección de personal.

Este descenso de las percepciones no salariales compensaron el aumento del 1,8% que experimentaron las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (584,52 euros), así como el alza del 18,3% de las subvenciones y bonificaciones (15,42 euros).