Murcia fue la sexta región con mayor descenso porcentual del número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) en los once primeros meses de 2015, pues los 567 perjudicados suponen un descenso del 53,2 por ciento con respecto al período comprendido entre enero y noviembre de 2014.

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) en los once primeros meses del pasado año fue de 88.345 personas, 53.116 menos que en el mismo periodo de 2014, lo que supone un descenso del 37,5%, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Del total de trabajadores afectados, 52.881 fueron objeto de suspensiones de contrato, el 34,2% menos que en los once primeros meses de 2014, en tanto que 22.878 entraron en despidos colectivos, lo que supone un descenso del 29,7%.

Otros 12.586 trabajadores vieron reducida su jornada, un 55,8% menos que en el mismo periodo de 2014.

Las empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo entre enero y noviembre fueron 5.243, un descenso del 46,7%.

El número de procedimientos fue de 6.673, lo que representa un 45,9% menos, de los que el 92% finalizaron con acuerdo.

El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada bajó en 15 comunidades autónomas, con los mayores descensos en Castilla-La Mancha (73,8%), La Rioja (61,9%), Andalucía (56,8%), Comunidad Valenciana (54,5 %), País Vasco (54,1%) y Murcia (53,2%).

Aragón y Extremadura fueron las únicas regiones en las que aumentaron los trabajadores afectados por ERE y lo hicieron en un 65,6% y 1%, respectivamente, así como en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, con un 2,4%.