Las personas con discapacidad intelectual encuentran muchas barreras para acceder al mercado de trabajo y su tasa de paro llega a triplicar la de la población general. Por eso, la federación de personas con discapacidad intelectual Plena inclusión Región de Murcia (antes FEAPS), premia cada año a las empresas, personas e instituciones que se destacan en el apoyo a estos trabajadores con sus premios Laurel, que en 2016 cumplen 20 años.

Los XX premios Laurel se entregarán el próximo 8 de abril a las 12h. en el auditorio del Centro Social de la UMU situado en el Campus de Espinardo.

Estos galardones se entregan a propuesta de las asociaciones de familias que trabajan por la inclusión laboral ya sea con formación, creando sus propios Centros Especiales de Empleo o mediando con las empresas para su contratación. En esta ocasión, los premiados serán:

• Laurel a la contratación de trabajadores con discapacidad intelectual: Alcampo Murcia, S.A. (a propuesta de la asociación ASSIDO).
• Laurel a la formación de trabajadores con discapacidad intelectual: FNAC Murcia (a propuesta de la asociación CEOM).
• Laurel a la promoción de un Centro de Día: AK Producciones, S.L. (a propuesta de la asociación APANDIS).
• Laurel a la promoción de un Centro Especial de Empleo: Federación de Tropas y Legiones de las Fiestas de Carthagineses y Romanos (a propuesta de la asociación ASTUS).
• Laurel al apoyo al asociacionismo: Javier Celdrán Lorente (a propuesta de la asociación ASTRAPACE).
• Laurel a institucional: Universidad de Murcia (a propuesta de la asociación ASTRADE).

Las asociaciones de Plena inclusión Región de Murcia ayudan a casi 300 personas con discapacidad intelectual a tener un empleo y a muchas más a formarse para conseguirlo. Hay unos 160 trabajadores con discapacidad intelectual contratados mediante sus siete servicios de Empleo con Apoyo, es decir, con la mediación de un profesional de la asociación para facilitar la adaptación. Además, impulsan cinco Centros Especiales de Empleo, empresas que dan empleo protegido, y que en conjunto superan el centenar de trabajadores con discapacidad en la Región. Ambos servicios están financiados por el SEF. Además, en sus centros de día se forman cientos de personas que aspiran a tener un empleo.