Colectivos como el Sindicato Médico han anunciado paros si se amplía su jornada a 37,5 horas
El portavoz del Ejecutivo murciano, José Ballesta, ha pedido hoy cautela a los sindicatos profesionales y de la función pública mientras se negocian posibles ajustes como la ampliación de la jornada laboral o la recuperación de los acuerdos derogados con la Ley de Medidas Extraordinarias.
Ballesta se refería así al anuncio hecho el jueves por el Sindicato Médico de la Región (CESM) de convocar una huelga si no negocia la aplicación de la jornada de 37,5 horas semanales y no se recuperan los acuerdos suspendidos por la Ley de Medidas Extraordinarias, y al rechazo mostrado por los sindicatos de la función pública a la ampliación de la jornada laboral porque "acarrearía la pérdida de más de 3.000 puestos de trabajo".
Tras la reunión del Consejo de Gobierno, y a preguntas de los periodistas, el consejero murciano ha indicado que se está en una fase de negociación con los agentes sociales para llegar a un acuerdo en estos aspectos y "puede ser precipitado" llevar a cabo algún tipo de medidas, por lo que ha afirmado que "hay que esperar".
"El Gobierno murciano comparte con los sindicatos su lucha por la sanidad y la educación pública", ha afirmado Ballesta, quien ha reiterado a los sindicatos que esperen al fin del proceso negociador.
La Ley de Medidas Extraordinarios para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas se aprobó el 23 de diciembre de 2010 con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2011, aunque los sindicatos critican que todavía no se han restablecido los acuerdos que esta norma derogó temporalmente.
Entre esos acuerdos derogados se encontraba que la jornada semanal pasará de 35 horas a 37,5, la reducción del coste de sustituciones por bajas laborales, la rebaja de un 10% de los complementos de las guardias y turnos del personal del Servicio Murciano de Salud, y que los docentes no universitarios cobrarán 100 euros al mes por el 'efecto horario' en lugar de los anteriores 175.
También incluía la suspensión coyuntural de las aportaciones al plan de pensiones o la reducción en un 30% del número de liberados sindicales en la Administración regional.
Ballesta se refería así al anuncio hecho el jueves por el Sindicato Médico de la Región (CESM) de convocar una huelga si no negocia la aplicación de la jornada de 37,5 horas semanales y no se recuperan los acuerdos suspendidos por la Ley de Medidas Extraordinarias, y al rechazo mostrado por los sindicatos de la función pública a la ampliación de la jornada laboral porque "acarrearía la pérdida de más de 3.000 puestos de trabajo".
Tras la reunión del Consejo de Gobierno, y a preguntas de los periodistas, el consejero murciano ha indicado que se está en una fase de negociación con los agentes sociales para llegar a un acuerdo en estos aspectos y "puede ser precipitado" llevar a cabo algún tipo de medidas, por lo que ha afirmado que "hay que esperar".
"El Gobierno murciano comparte con los sindicatos su lucha por la sanidad y la educación pública", ha afirmado Ballesta, quien ha reiterado a los sindicatos que esperen al fin del proceso negociador.
La Ley de Medidas Extraordinarios para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas se aprobó el 23 de diciembre de 2010 con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2011, aunque los sindicatos critican que todavía no se han restablecido los acuerdos que esta norma derogó temporalmente.
Entre esos acuerdos derogados se encontraba que la jornada semanal pasará de 35 horas a 37,5, la reducción del coste de sustituciones por bajas laborales, la rebaja de un 10% de los complementos de las guardias y turnos del personal del Servicio Murciano de Salud, y que los docentes no universitarios cobrarán 100 euros al mes por el 'efecto horario' en lugar de los anteriores 175.
También incluía la suspensión coyuntural de las aportaciones al plan de pensiones o la reducción en un 30% del número de liberados sindicales en la Administración regional.