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COMPROMISO

La refinería Repsol de Escombreras cumple más del 90% de los compromisos de su plan de sostenibilidad

Redacción Viernes, 01 de Abril de 2016 Tiempo de lectura:

El Plan ha identificado y respondido a las expectativas que la sociedad, las instituciones y los empleados tienen sobre la actividad del Complejo Industrial

[Img #42054]Una vez consolidados los resultados de las acciones, Repsol rinde cuentas del cumplimiento de su Plan de Sostenibilidad 2015, en el que identificaba y respondía a las expectativas sobre la actividad del complejo industrial. Dicho plan, que recoge 26 acciones voluntarias relacionadas con el medio ambiente, la seguridad, el desarrollo de la comunidad, las prácticas laborales y los derechos humanos, ha tenido un grado de cumplimiento del 93%.


El Plan de Sostenibilidad 2015 de la Refinería de Cartagena se elaboró a partir de una serie de estudios de identificación de expectativas que incluyen más de 400 entrevistas y encuestas con representantes de distintos ámbitos de la sociedad relacionados con la actividad de la refinería, como instituciones públicas, sociedad civil y empleados. Mediante el mismo, se refuerza el compromiso de Repsol con la sostenibilidad y la transparencia, y se responde formal y sistemáticamente a las expectativas del entorno de la refinería.


Entre los compromisos adquiridos y cumplidos, destacan la apertura de un centro de visitas, la formación de un comité de clima laboral y la puesta en marcha de iniciativas de tele formación y reconocimiento; en el apartado de medio ambiente, lo más representativo ha sido el ahorro de 103.000 toneladas de CO2 con respecto al año 2014 y la incorporación de 408.867 toneladas de biocomponentes a la fabricación de gasolinas y gasóleos. Asimismo, en 2015 se ha alcanzado un porcentaje de reciclaje, reutilización y valorización del 78% de los residuos.


De las 26 acciones comprometidas, hay dos cuyo cumplimiento se ha demorado más de lo previsto, con lo que se trabajará sobre las mismas en el Plan de Sostenibilidad 2016. Se trata de dos procesos informáticos. Por un lado, la agilización del proceso de certificación de las empresas auxiliares y, por otro, la unificación de los criterios de acceso del personal contratista a cualquier centro de trabajo de Repsol. Se está trabajando en la implantación definitiva de las aplicaciones diseñadas para satisfacer estas demandas que nuestros socios nos han realizado.


Compromiso constante.
El Complejo Industrial de Cartagena está inmerso en la elaboración del Plan de Sostenibilidad de 2016, en el que han identificado más de 300 expectativas, que se traducirán en nuevos compromisos relacionados con el medio ambiente, la seguridad, el clima laboral, la inversión social y la generación de empleo local.

 

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