La Asociación Murciana de la Empresa Familiar (AMEFMUR) y AMG Interim Managers desarrollarán iniciativas conjuntas para apoyar a las empresas familiares en los procesos de sucesión, profesionalización y reestructuración. Así lo han acordado ambas entidades en un convenio de colaboración que aportará nuevos servicios de valor al colectivo. Joaquín Escorza, CEO de AMG Interim Managers, y Marian Cascales, presidenta de Amefmur, han rubricado el acuerdo con la presencia de Andrés Aráez, presidente del Foro de Jóvenes y miembro de la junta directiva.

Entre las acciones a poner en marcha destaca la organización de jornadas empresariales sobre gestión de la empresa familiar, así como sobre aquellas actuaciones necesarias para potenciar su crecimiento. Esta iniciativa permite a las empresas familiares incorporar talento directivo a sus equipos, así como participar en programas de aceleración de experiencia dirigidos tanto a los empresarios como a los cargos directivos.

La Asociación Murciana de la Empresa Familiar, desde su constitución en 1996, ha centrado su objetivo en ayudar a promover los intereses de las empresas familiares como motor de la economía productiva y del empleo en la Región de Murcia. Trabaja en la mejora de los valores empresariales, especialmente a través de la formación de calidad.

AMG Interim Managers es una organización con experiencia acreditada en gestión, transformación y adaptación de empresas a los cambios económicos. Está formada por profesionales con dilatada experiencia en la gestión y crecimiento empresarial en todo tipo de industrias y sectores, con una amplia capacidad de captación, incorporación y aplicación de la innovación y la tecnología a los procesos de negocio.