La ONCE ha dedicado durante este mes de octubre dos cupones a las estaciones de servicio de Repsol, por el impulso que hace la compañía por la incorporación laboral de las personas con discapacidad. Estos cupones corresponden a los sábados 15 y 22 de octubre.

Repsol mantiene un compromiso firme y decidido por la normalización de las personas más vulnerables y es una de las empresas que colaboran con la ONCE y su Fundación para la integración laboral de las personas con discapacidad. Concretamente, Repsol ha firmado cuatro Convenios Inserta que han permitido que un buen número de personas con discapacidad se hayan incorporado a su plantilla.

La colaboración de Repsol con Fundación ONCE, a través de la intermediación directa de FSC Inserta, se remonta al año 2006 y se ha materializado en más de 450  contrataciones que ha ido realizando Repsol durante estos años con su asesoramiento y apoyo. La compañía energética considera la diversidad-y dentro de ella, la integración de personas con discapacidad- como un factor clave para atraer, desarrollar y retener el talento.

Esta alianza ha significado, además, la celebración  de más de 70 cursos de vendedor- expendedor de estación de servicio en numerosas localidades españolas, en los que se han formado a más de 700 alumnos con discapacidad. Una buena parte de ellos han conseguido un empleo en las estaciones de servicio de Repsol.

También destaca la apuesta de Repsol por la accesibilidad universal en sus instalaciones, que ha incluido la adaptación de más de 500 estaciones de servicio, consiguiendo ser la mayor red de estaciones accesibles de España y una de las más grandes de Europa. La sede corporativa de la compañía, el Campus Repsol, se ha construido siguiendo los más exigentes criterios de accesibilidad. En su diseño se ha contado con la colaboración de Fundación ONCE y de diversas entidades que han permitido cumplir con la normativa más exhaustiva que existe en España a este respecto.

Compromiso con la normalización de la discapacidad

La compañía lleva a cabo desde 2005 un programa de integración de personas con capacidades diferentes que se desarrolla en todas las áreas de la compañía y cuenta con más de 600 empleados de este colectivo dentro de su plantilla, lo que supone un 2,7% del total. En España, duplica el mínimo exigido legalmente, con un 4% de empleados con discapacidad.

La Región de Murcia fue pionera en  el proyecto Campus inclusivo, campus sin límites, es un proyecto que se realiza gracias a la colaboración de la Fundación ONCE,  Fundación REPSOL  y la Universidad de Murcia,   donde  alumnos que van a incorporarse a la Universidad  participan en actos  lúdico-deportivos y culturales a la vez que se inician en el funcionamiento de la universidad compartiendo juntos estas experiencia durante una semana.  

En cuanto a empleo, en la Región se han integrado laboralmente más de 20 personas con diversas discapacidades a través del convenio Inserta firmado entre  la Fundación  ONCE   y  REPSOL.  El campus inclusivo ha permitido que  alumnos con discapacidad den el paso a cursar estudios universitarios ayudando a que el inicio del curso se realice con mayor normalidad. El  Convenio Inserta,  firmado entre la fundación ONCE y Repsol, ha hecho que la entidad haya contratado a más de 20 personas con discapacidad en  diferentes estaciones de servicio distribuido por toda la Comunidad de Murcia y se han desarrollado tres cursos de formación en materia de vendedor _ expendedor de carburantes.

El Sueldazo del Fin de Semana de la ONCE ofrece, todos los sábados y domingos, un premio principal a las cinco cifras y serie de 300.000 euros, más 5.000 euros al mes durante 20 años consecutivos a un solo cupón del número y serie premiados en la primera extracción. Además, premios de 2.000 euros al mes durante 10 años consecutivos, a los cuatro cupones de los números y serie premiados en alguna de las extracciones de la segunda a la quinta. 54 premios de 20.000 euros a las cinco cifras del número premiado en la primera extracción. Y premios de 400, 200, 30, cuatro y dos euros. Los cupones de la ONCE se comercializan por los 20.000 agentes que integran su red de ventas. A través del Terminal Punto de Venta (TPV), el cliente puede elegir además el número que más le guste. También se pueden adquirir desde la página web oficial de Juegos ONCE y establecimientos autorizados.