El Gobierno regional ha aprobado la ampliación de la jornada laboral del personal de Administración y Servicios, así como la de los trabajadores del Servicio Murciano de Salud (SMS), que en ambos casos queda establecida en 37 horas y media semanales, y que será implantada a partir del 12 de marzo, como también para el personal docente, según aprobó el Ejecutivo la pasada semana. De este modo, todos los trabajadores de  la Administración regional volverán a trabajar el mismo número de horas semanales que en 2007.

En el caso del personal de Administración y servicios, la medida fue abordada la pasada semana en la Mesa Sectorial de la Función Pública, en la que participan las organizaciones sindicales CC OO, UGT, STERM y CSIF.
 
En el SMS, el aumento de la jornada laboral se realizará convirtiendo en ordinaria la jornada de los sábados que realice el personal del SMS hasta cubrir la ampliación horaria semanal en 2,5 horas.
 
Las 37,5 horas semanales para el sector sanitario se traducen en una jornada anual que se fija en 1.645 horas para el turno diurno, en 1.470 horas para el nocturno y en 1.530 horas para el turno rotatorio.

Los dos sábados, en turnos de cinco horas, supondrán que los médicos cobren 10,5 horas extraordinarias a la semana, en lugar de las 13 actuales, lo que generará un ahorro de 5 millones de euros para la Comunidad, según destacó la consejera de Sanidad, María Ángeles Palacios.
 
Esta decisión se ha tomado después de la celebración de la Mesa Sectorial de Sanidad, en la que se negociaron diferentes propuestas con los sindicatos CESM, SATSE, CC OO y UGT, sin llegar a alcanzar un acuerdo.