La asamblea de trabajadores decide “dar una tregua” a los administradores concursales y desconvoca la huelga
Los trabajadores de Latbus votaron anoche para concluir la huelga indefinida iniciada el pasado lunes por la situación concursal que vive la empresa y el futuro incierto para sus trabajadores, si bien el presidente del comité, de USO, Miguel Cano, votó continuar con la protesta, pero reconoció "había que dar una tregua".
Junto a Cano, otros 46 trabajadores de Latbus votaron a favor de continuar la huelga indefinida, pero la gran mayoría (241) votaron darla por concluida, tres votaron en blanco y uno fue voto nulo, explicó el presidente del comité.
Recordó además que el pasado jueves se celebró una reunión crucial para la desconvocatoria en la Entidad Pública del Transporte, a la que acudió la dirección y el ayuntamiento, y en la que se acordó redactar un documento que se dará a conocer en unos ocho días donde se dejará por escrito el compromiso de que no haya despidos.
La contrapartida a evitar los despidos podría ir por la eliminación de algunos pluses como el de actividad o la reducción de jornada con la consiguiente reducción del salario, si bien los detalles están por negociar a lo largo de la semana próxima, con el tema pendiente de la nómina extraordinaria de marzo que todavía no han cobrado.
Junto a Cano, otros 46 trabajadores de Latbus votaron a favor de continuar la huelga indefinida, pero la gran mayoría (241) votaron darla por concluida, tres votaron en blanco y uno fue voto nulo, explicó el presidente del comité.
Recordó además que el pasado jueves se celebró una reunión crucial para la desconvocatoria en la Entidad Pública del Transporte, a la que acudió la dirección y el ayuntamiento, y en la que se acordó redactar un documento que se dará a conocer en unos ocho días donde se dejará por escrito el compromiso de que no haya despidos.
La contrapartida a evitar los despidos podría ir por la eliminación de algunos pluses como el de actividad o la reducción de jornada con la consiguiente reducción del salario, si bien los detalles están por negociar a lo largo de la semana próxima, con el tema pendiente de la nómina extraordinaria de marzo que todavía no han cobrado.

