La constructora alicantina, con 1.228 trabajadores, también ha realizado un importante volumen de obra en la Región
El Grupo constructor alicantino Ecisa ha anunciado hoy un expediente temporal de regulación de empleo que afectará durante un año al 10% de su plantilla, la mayoría en España, si bien la compañía no ha precisado el número de trabajadores que se verán afectados en el territorio nacional.
Esta empresa también viene desarrollando una importante cantidad de obras civiles y residenciales en la Región de Murcia.
Fuentes de la empresa han remarcado que la medida persigue hacer un plan de viabilidad para afrontar la crisis y evitar despidos de la plantilla, formada por 1.228 trabajadores en todo el mundo.
La empresa confía en que la situación mejore y pueda retomar su actividad a pleno rendimiento, lo que se traducirá en la inmediata reincorporación de toda la plantilla y la normalización de la situación.
Si antes de esa fecha los resultados mejoran, las incorporaciones se adelantarán, según las mismas fuentes.
La compañía se ha visto obligada a un reajuste de sus efectivos humanos para "evitar daños irreparables que dificultarían su desarrollo futuro", han explicado las fuentes.
Las citadas fuentes han remarcado que "ECISA confía plenamente en su futuro".
"La situación de crisis en España es muy grave y acotar este periodo nos parece fundamental, porque no se trata en ningún caso de despidos, que hemos evitado en todo momento", ha declarado el consejero delegado del grupo, Manuel Peláez.
El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un procedimiento contemplado en la legislación española mediante el cual una empresa afectada por una crisis puede suspender temporalmente o despedir trabajadores.
Antes de solicitar el ERE ante la autoridad competente, la empresa se ha reunido con los representantes legales de los trabajadores para ofrecer todas las garantías del procedimiento.
Esta empresa también viene desarrollando una importante cantidad de obras civiles y residenciales en la Región de Murcia.
Fuentes de la empresa han remarcado que la medida persigue hacer un plan de viabilidad para afrontar la crisis y evitar despidos de la plantilla, formada por 1.228 trabajadores en todo el mundo.
La empresa confía en que la situación mejore y pueda retomar su actividad a pleno rendimiento, lo que se traducirá en la inmediata reincorporación de toda la plantilla y la normalización de la situación.
Si antes de esa fecha los resultados mejoran, las incorporaciones se adelantarán, según las mismas fuentes.
La compañía se ha visto obligada a un reajuste de sus efectivos humanos para "evitar daños irreparables que dificultarían su desarrollo futuro", han explicado las fuentes.
Las citadas fuentes han remarcado que "ECISA confía plenamente en su futuro".
"La situación de crisis en España es muy grave y acotar este periodo nos parece fundamental, porque no se trata en ningún caso de despidos, que hemos evitado en todo momento", ha declarado el consejero delegado del grupo, Manuel Peláez.
El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un procedimiento contemplado en la legislación española mediante el cual una empresa afectada por una crisis puede suspender temporalmente o despedir trabajadores.
Antes de solicitar el ERE ante la autoridad competente, la empresa se ha reunido con los representantes legales de los trabajadores para ofrecer todas las garantías del procedimiento.


