El salario medio mensual fue de 1.878,1 euros brutos en 2016, lo que supone un descenso del 0,8% respecto a 2015, de acuerdo con los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En la Región, el salario medio fue de 1.613 euros, el más bajo de España solo superado por Extremadura con 1.613 euros. Este salario medio en Murcia es también más bajo, en casi un 4% que el que se registraba en 2011, cuando alcanzó los 1.687 euros.

Si se compara el salario medio de España con 2011, ha aumentado 41 euros, pero eso no ha ocurrido en todas las comunidades, ya que en los últimos seis años ha bajado en Aragón y Castilla-La Mancha (apenas unos euros) y Murcia (casi 60 euros), así como en la ciudad autónoma de Melilla (400 euros).

De acuerdo con el "Decil de salarios del empleo principal" extraído de la Encuesta de Población Activa (EPA), el salario mediano (que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) se situó en 1.594,5 euros, el 0,14% menos.

El 40% de los asalariados ganó entre 1.229,3 y 2.137,5 euros en 2016, mientras que un 30% se situó por encima de esa horquilla y el otro 30%, por debajo.

Las ramas de actividad con mayor proporción de salarios elevados fueron actividades financieras y de seguros, suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, y educación.

Por el contrario, las menores remuneraciones se concentraron entre el personal doméstico contratado por los hogares y en el sector primario (agricultura, ganadería, silvicultura y pesca).

Por comunidades autónomas, la mayor concentración de salarios elevados se observó en País Vasco, con el 45,2% de asalariados con ganancias por encima de 2.137,5 euros mensuales, y la menor, en Canarias, con el 18,7% de los asalariados en ese tramo más altos.

El salario medio de las mujeres fue de 1.661 euros al mes, mientras que el de los hombres alcanzó los 2.075,7 euros.

Los hombres tuvieron una mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres, ya que el 34,6% ingresó más de 2.137,5 euros en 2016, frente al 24,9% de las mujeres.

En los salarios bajos ocurrió al contrario, con un 40,3% de las mujeres con un salario inferior a 1.229,3 euros, frente al 20,7% de los hombres.

El INE achaca la brecha de género a que las mujeres acaparan los trabajos a tiempo parcial, además de contar con una mayor tasa de temporalidad y de estar contratadas en ramas de actividad peor remuneradas.