La Fundación Santa María la Real ha creado un Laboratorio de Empleabilidad para investigar en Murcia, Extremadura y Castilla-La Mancha las causas y los factores que rodean el desempleo de larga duración, es decir, de más de un año, y diseñar medidas de actuación innovadoras para hacerle frente.

Ese trabajo permitirá realizar un perfil de las personas que llevan más tiempo en paro y tienen más dificultades de acceso al mercado de trabajo, según ha anunciado la Fundación Santa María la Real en un comunicado.

El director del Área de Innovación Social de la Fundación, Álvaro Retortillo, ha explicado que la creación y gestión del programa Lanzaderas de Empleo en los últimos cuatro años ha permitido a la entidad tener "una radiografía directa del paro en España".

Por ejemplo, se ha visto que más de la mitad de las personas desempleadas lo son de larga duración y llevan más de un año sin trabajar; que son personas más vulnerables y que cuentan con más obstáculos para acceder de nuevo al mercado laboral, ya que en muchos casos acumulan frustración, desmotivación y baja autoestima.

"Hay estudios que dicen que la probabilidad de que encuentren otro trabajo está hasta 13 puntos por debajo de la media", ha explicado Retortillo.

Ante esta preocupación, la Fundación Santa María la Real ha decidido crear el "Laboratorio de Empleabilidad", en una iniciativa "pionera" en estas tres comunidades, donde han logrado implicar a sus gobiernos regionales y establecer una nueva red de investigación y colaboracion con sus orientadores, agentes sociales y especialistas, que permitirá conocer cuáles son los perfiles más vulnerables en cada territorio y a partir de ahí, establecer medidas concretas.

Quince meses de trabajo

La actividad del laboratorio ha comenzado ya y se prolongará durante los próximos 15 meses, en los que un equipo de técnicos de la Fundación Santa María la Real llevará a cabo una investigación y diagnóstico del desempleo de larga duración en las tres regiones.

Para ello, usarán una metodología mixta que combina técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación y acción, con cuestionarios a desempleados de larga duración; entrevistas con orientadores, agentes sociales, entidades o empresas; grupos de debate y discusión.

De esta forma se pretende ampliar el conocimiento sobre el paro de larga duración y saber qué sectores laborales concentran más personas desempleadas de larga duración; qué factores sociales, geográficos o formativos influyen más en la situación; o cómo lo perciben los agentes implicados.

Con los datos obtenidos, los técnicos de la Fundación diseñarán un conjunto de nuevas metodologías y medidas concretas de orientación laboral, mejora de la empleabilidad y formación para las personas desempleadas de larga duración.

Estas medidas se trasferirán a las tres comunidades autónomas, y se formará a sus orientadores laborales para que puedan implantarlas de forma progresiva en sus territorios.

Para todo ello, el Laboratorio de Empleabilidad contará con un presupuesto global de 218.000 euros, de los que el 90 por ciento será financiado por el Fondo Social Europeo y el 10 por ciento restante por las Consejerías de Empleo de Castilla-La Mancha, Extremadura y Murcia.