El volumen de negocio en 2011 fue inferior al registrado en 2010
La comisión paritaria del convenio colectivo del Grupo Champion -Supermercados Champion y Grup Supeco-Maxor-, del grupo Carrefour, ha acordado no aplicar ningún incremento de los salarios base en 2012 tras constatar una caída de las ventas en sus establecimientos el pasado año.
La medida afecta a más de 6.400 empleados de diversas empresas del grupo.
Según se detalla en el acuerdo económico para 2012 del Convenio Colectivo del grupo, publicado en el Boletín Oficial del Estado, los resultados de las cifras de ventas de 2011 son inferiores a los de 2010, por lo que "no procede" aplicar un incremento a los salarios.
De este modo, para el grupo "Profesionales" se establece una remuneración de 12.000 euros anuales; para "Especialistas", de 12.826 euros al año; para "Técnicos y Gestores", de 13.595,56 euros; y para "Mandos", de 14.411,29 euros.
Para los trabajadores contratados en el grupo de "Profesionales", el salario base será del 95% del correspondiente a este grupo durante el primer año de contratación.
La medida afecta a más de 6.400 empleados de diversas empresas del grupo.
Según se detalla en el acuerdo económico para 2012 del Convenio Colectivo del grupo, publicado en el Boletín Oficial del Estado, los resultados de las cifras de ventas de 2011 son inferiores a los de 2010, por lo que "no procede" aplicar un incremento a los salarios.
De este modo, para el grupo "Profesionales" se establece una remuneración de 12.000 euros anuales; para "Especialistas", de 12.826 euros al año; para "Técnicos y Gestores", de 13.595,56 euros; y para "Mandos", de 14.411,29 euros.
Para los trabajadores contratados en el grupo de "Profesionales", el salario base será del 95% del correspondiente a este grupo durante el primer año de contratación.
