Tienes activado un bloqueador de publicidad

Intentamos presentarte publicidad respectuosa con el lector, que además ayuda a mantener este medio de comunicación y ofrecerte información de calidad.

Por eso te pedimos que nos apoyes y desactives el bloqueador de anuncios. Gracias.

ACUERDO

Empresa se compromete a fomentar la contratación de discapacitados

Redacción Miércoles, 25 de Abril de 2012 Tiempo de lectura:

La Consejería firma un convenio de colaboración con Astrapace

[Img #6879]El consejero de Empresa, José Ballesta, suscribió hoy un convenio de colaboración con la presidenta de la Asociación para el Tratamiento de Personas con Parálisis Cerebral y Patologías Afines (Astrapace), Rosa García Iniesta, para promover la inserción laboral de personas con discapacidad.

El consejero afirmó que buscar puestos de trabajo en distintos sectores económicos, que puedan ser desempeñados por personas con discapacidad es la mejor manera de promover un colectivo empresarial  responsable y comprometido con su entorno social. Además, añadió que la mejor labor asistencial que se puede realizar con las personas con discapacidad es su integración en la sociedad y su integración laboral.

La Consejería, a través del Instituto de Fomento, y junto a Astrapace, desarrollarán de manera conjunta un programa de actuaciones y proyectos destinados a fomentar la responsabilidad social entre las empresas de la Región y a la integración de trabajadores con discapacidad intelectual.

Durante los próximos cuatro años, el Instituto de Fomento colaborará estrechamente con la asociación para incorporar la discapacidad a la responsabilidad social de las empresas. Para ello, se ha diseñado una línea de actuación que va desde la formación a la búsqueda de empleo, el análisis de los puestos de trabajo, la selección y valoración de los candidatos, el entrenamiento al puesto y la posterior evaluación y seguimiento del trabajo desarrollado.

Así, dada la estrecha conexión entre el Instituto de Fomento y el tejido empresarial murciano, desde la Comunidad se promoverá entre las empresas de la Región la importancia de la inserción laboral de personas con discapacidad, como medida que mejora la responsabilidad social empresarial, que, además, tiene importantes beneficios contractuales para la organización, y se intermediará para lograr que el candidato cumpla con las características del perfil demandado.

Con tu cuenta registrada

Escribe tu correo y te enviaremos un enlace para que escribas una nueva contraseña.