La empresa murciana Limcamar prevé la contratación este verano cerca de un millar trabajadores en todo el país. Un 25% de los contratos van dirigidos a personas con diversidad funcional, mujeres víctimas de violencia de género, en riesgo de exclusión o jóvenes en desempleo.

Aunque la mayoría de las contrataciones tienen el carácter de temporal y estacional para cubrir las necesidades puntuales de la campaña de verano, Limcamar prevé que muchas de los contratados puedan incorporarse de forma permanente a la compañía, que cuenta con una plantilla estable de cerca de 8500 trabajadores.

Las personas que se están incorporando lo hacen en diferentes áreas de trabajo y en distintos puntos de España, atendiendo las necesidades de todas las delegaciones territoriales de la empresa y de sus clientes. La mayoría de los puestos son para la prestación de servicios especializados de limpieza (sanitaria, agroalimentaria, industrial), pero también para necesidades en otras áreas de clientes como organismos públicos, edificios corporativos, comercio, grandes superficies y plataformas logísticas. También se cubrirán puestos en los servicios de mantenimiento y jardinería.

Por comunidades autónomas, los puestos que está incorporando Limcamar varían en número; en la Región de Murcia se van a incorporar cerca de 125 personas; cien en la Comunidad Valenciana; 150 en Madrid. En Catalunya se necesita cubrir cerca de 150 puestos y 150 en Andalucía, entre otras.