Disfrimur, empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera, trabaja para crear el primer bosque destinado a compensar las emisiones de CO2 en la Región, proyecto que han presentado el presidente de Disfrimur, Juan Jesús Sánchez, y la consejera delegada de la empresa, Isabel Sánchez, al consejero de Medio Ambiente, Javier Celdrán, durante su visita a las instalaciones.

Los árboles son los principales sumideros naturales del planeta, esenciales para el ciclo de carbono. Absorben CO2 de la atmósfera, almacenan una parte del carbono tomado, devuelven oxígeno a la atmósfera. Disfrimur es consciente de la importancia de la protección y por ello trabaja a diario para seguir creciendo como empresa respetuosa.

Con la creación de este sumidero natural en la Región de Murcia, la empresa completaría su triple misión: calcular, reducir y compensar sus emisiones de CO2.

Los responsables de Disfrimur han valorado con el consejero la posibilidad de algún tipo de colaboración institucional para llevar a cabo esta iniciativa medioambiental. Asimismo, le han presentado toda la actividad llevada a cabo por la empresa durante el pasado año: hitos, premios, distinciones, datos relacionados con el cliente, los proveedores, el empleo de calidad, el medioambiente o la colaboración con distintos grupos de la sociedad.

Por otro lado, Juan Jesús Sánchez trasladó a Javier Celdrán las líneas estratégicas de expansión de la empresa, abordando algunas de las próximas aperturas de nuevas delegaciones en Málaga, Madrid y Sevilla. Actualmente, la empresa cuenta con más de 800 empleados en España, y cuenta con delegaciones en siete comunidades autónomas: Andalucía, Aragón, Castilla-La Mancha, Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana y Región de Murcia.

El presidente de Disfrimur aseguró que “somos una empresa orientada a satisfacer al cliente desarrollando una manera de trabajar que se convierta en una buena opción”. “Continuamos trabajando en nuestro proyecto de seguir siendo una empresa responsable, sostenible, eficiente y casi invisible”, añadió.

En este sentido, manifestó que Disfrimur aspira a ser “una empresa de ‘ceros’: cero accidentes laborales, cero huella de carbono, cero accidentes de tráfico”.

Estos datos reflejan, según Sánchez, los “buenos resultados” de la política preventiva de la empresa, que vela por la salud y seguridad laboral de sus empleados como una responsabilidad prioritaria. Así, Disfrimur cuenta con un Plan de Prevención que cuenta, además de la formación, con aspectos como la inversión en equipos de protección específicos; la mejora en los accesos para el mantenimiento de máquinas e instalaciones; la obtención de certificaciones o la instalación de sistemas que mejoran la seguridad en los camiones.