La comisión de empleo de Correos ha aprobado hoy la oferta de empleo para 2019, incluida en el acuerdo 2018-2020 suscrito el pasado 19 de diciembre con los sindicatos, por la que la empresa estatal convocará 4.055 plazas mediante concurso oposición.

La oferta de empleo se destina a cubrir puestos operativos, como son reparto, atención al cliente y clasificación, aunque todavía no hay un plazo oficial para publicar las bases de las convocatorias.

Según la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), de las 4.055 plazas que oferta Correos, 1.869 corresponden a la tasa de reposición de 2017; 1.612 plazas, a la misma tasa pero de 2018; y 574 forman parte del plan de estabilización, recogido en el mencionado acuerdo que facilitó la desconvocatoria de huelgas en diciembre.

Con respecto a los 1.612 puestos de trabajo que corresponden a la tasa de reposición de 2018, CSIF informa de que, tal y como establece la ley, deben hacerse públicos antes de finalizar el año.

La oferta de empleo 2018-2020 acordada en Correos con los sindicatos incluye mejoras salariales y la creación de más de 11.000 empleos fijos.