El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes por real decreto la implantación en las empresas del registro horario de los trabajadores, que entrará en vigor dos meses después de la publicación del real decreto, la cual está previsto para este martes.

El real decreto aprobado hoy establece que, una vez entre en vigor a mediados de mayo, "la empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora", sin perjuicio de la flexibilidad horaria establecida en el Estatuto de los Trabajadores.

La empresa tendrá que conservar los registros durante cuatro años para que estén a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Además, el Consejo de Ministros ha aprobado este viernes un real decreto ley de medidas urgentes que recupera el subsidio de desempleo para mayores de 52 años, y ha acordado bonificaciones a la contratación de parados de larga duración de las que se beneficiarán los empresarios que ofrezcan empleos indefinidos.