El Plan garantiza el 100% del capital aportado y su comercialización es hasta el 31 de julio
El grupo BMN, integrado por Cajamurcia, Caixa Penedès, CajaGranada y Sa Nostra, ha iniciado la comercialización de una nueva campaña de planes de pensiones que se centra en la doble rentabilidad que puede obtener el cliente a través de un nuevo plan de pensiones garantizado y de una bonificación.
Coincidiendo con la campaña de la declaración de la renta, BMN ha iniciado la comercialización de este nuevo plan de pensiones garantizado de renta fija, con unas características muy competitivas en la oferta actual de este tipo de productos.
El plan garantiza el 100% del capital aportado, así como una revalorización del 20% a vencimiento (3,02% TAE). El periodo de comercialización es hasta el próximo 31 de julio, y el periodo de garantía es de 6 años y un mes (del 1 de agosto de 2012 hasta el 18 de septiembre de 2018, ambos incluidos).
Por otra parte, BMN ofrece a sus clientes el abono de hasta un 2,5% en efectivo del importe aportado al plan de pensiones del Grupo hasta un máximo de 2.000 euros. Esta promoción, que requiere un compromiso de permanencia de 24 meses, es válida para las nuevas aportaciones y traspasos de otras entidades, con un importe mínimo de 2.000 euros, que se realicen del 14 de mayo al 31 de julio, y se abonará antes del 28 de septiembre.
Coincidiendo con la campaña de la declaración de la renta, BMN ha iniciado la comercialización de este nuevo plan de pensiones garantizado de renta fija, con unas características muy competitivas en la oferta actual de este tipo de productos.
El plan garantiza el 100% del capital aportado, así como una revalorización del 20% a vencimiento (3,02% TAE). El periodo de comercialización es hasta el próximo 31 de julio, y el periodo de garantía es de 6 años y un mes (del 1 de agosto de 2012 hasta el 18 de septiembre de 2018, ambos incluidos).
Por otra parte, BMN ofrece a sus clientes el abono de hasta un 2,5% en efectivo del importe aportado al plan de pensiones del Grupo hasta un máximo de 2.000 euros. Esta promoción, que requiere un compromiso de permanencia de 24 meses, es válida para las nuevas aportaciones y traspasos de otras entidades, con un importe mínimo de 2.000 euros, que se realicen del 14 de mayo al 31 de julio, y se abonará antes del 28 de septiembre.







