Isabel Sánchez, consejera delegada de la empresa murciana Disfrimur, ha ganado el premio Mujer Empresaria CaixaBank 2019, en la dirección territorial de Castilla-La Mancha y Extremadura de la entidad.

Tras la fase territorial, un jurado formado por el comité de Diversidad de CaixaBank, compuesto por directivos miembros del comité de dirección y por diferentes líderes de los proyectos de diversidad, escogerá, de entre las 14 finalistas territoriales, a la ganadora nacional del galardón, que será una de las representantes españolas en los premios IWEC 2019 en el marco de la 12ª Conferencia International Women's Entrepreneurial Challenge (IWEC), que este año acogerá la ciudad de Nueva Delhi entre los próximos 10 y 13 de noviembre.

Para Isabel Moreno, directora territorial de CaixaBank en Castilla-La Mancha y Extremadura, "el modelo de banca socialmente responsable de CaixaBank coloca entre sus prioridades el compromiso con la igualdad de género. Por este motivo, impulsamos múltiples iniciativas entre las que destaca el Premio Mujer Empresaria CaixaBank, que tiene como objetivo aumentar la visibilidad, la credibilidad, la aceptación, el reconocimiento social y el respeto a la mujer empresaria, ayudando a crear consenso social sobre su importante papel en el mundo económico y social”.

Isabel Sánchez ha valorado “un premio que supone seguir contribuyendo a visibilizar la igualdad en un ámbito como el empresarial, donde hay que continuar trabajando para que la mujer tenga más presencia en puestos directivos”. La consejera delegada de Disfrimur ha desarrollado toda su trayectoria profesional dentro del grupo familiar y ha sido reconocida como una de las 100 mejores financieras del año en España por la revista Actualidad Económica y la consultora KPMG durante tres años consecutivos.

Disfrimur está dedicada al transporte de mercancías por carretera. Con un equipo de más de 700 profesionales, la compañía facturó en 2018 casi 60 millones de euros en transporte nacional de mercancías por carretera. Disfrimur cuenta con un centro logístico en Albacete.

CaixaBank, comprometida con la diversidad

El Premio Mujer Empresaria CaixaBank se ha consolidado a nivel nacional por su impulso a la diversidad y por su contribución a fomentar la igualdad de género en la sociedad española. Se inscribe en el programa Wengage de CaixaBank, que desarrolla y promueve el valor de la diversidad dentro y fuera del banco.

En el ámbito interno, CaixaBank cuenta a cierre de marzo 2019 con un 40,1% de mujeres en posiciones directivas y tiene un Plan de Igualdad para contribuir a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

En el ámbito externo, CaixaBank promueve premios y conferencias para incrementar la visibilidad de las mujeres en múltiples áreas de responsabilidad. Es el caso del Premio Mujer Empresaria CaixaBank, que reconoce la trayectoria de mujeres del mundo empresarial; o los premios WONNOW que, en colaboración con Microsoft, premian a las mejores estudiantes en materias STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, en sus siglas en inglés). Además, en 2018, CaixaBank ha impulsado 70 encuentros en España para concienciar sobre el valor de la diversidad; y 11 jornadas Diversity Talks en la red internacional del banco.

El programa Wengage se enmarca en el modelo de banca socialmente responsable de CaixaBank, caracterizado por el compromiso con el entorno, la vocación social y la contribución al desarrollo de las personas y el conjunto de la sociedad.