La Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (Fremm) y las centrales sindicales CC OO y UGT han suscrito el convenio colectivo del Metal para los años 2019-2022, informa la patronal del sector.

El acuerdo tiene una duración de cuatro años que "garantiza la paz social hasta el 31 de diciembre de 2022" e incluye un incremento salarial del 2% en 2019 y de la misma cantidad en 2020. Para 2021 y 2022 se fijará el incremento en función de los parámetros de próximo Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva. Las empresas tienen tres meses, desde la publicación del texto, para pagar los atrasos de las nuevas retribuciones.

Se mantiene la jornada de trabajo efectivo en 1.759 horas y la bolsa de “horas de distribución irregular” de 235 horas, si bien se modifica la redacción de este punto para dotar al sector de una mayor flexibilidad, y se limita el tiempo de la consulta al médico de familia de la Seguridad Social a 2 horas y 30 minutos por consulta, y  se mantienen las 16 horas anuales.

El acta de acuerdo, el texto del convenio así como las tablas salariales y los calendarios para el año 2019 y 2020 se pueden descargar en la web de fremm.

Fremm recuerda que se puede aplicar la “compensación” (en el caso de retribuciones por encima de lo pactado en convenio) y la “absorción” permitidas en el artículo 4.5  del Convenio Colectivo.

Por su parte, Comisiones Obreras considera que el acuerdo satisface demandas "largamente" reivindicadas por los trabajadores del sector.