El 72,3% de los trabajadores de la Región consideran que un aumento de sueldo sería el mejor regalo que su empresa les podría hacer esta Navidad, según una encuesta realizada por la consultora Adecco.

Pese a caer seis puntos respecto al estudio realizado hace un año, el incremento de salario sigue en las preferencias de los trabajadores de la Región muy por delante de la conciliación (42,5%), la formación (31,7%) e incluso que un ascenso (20,7%) o que más vacaciones (10,2%).

Retribuciones en especie (16%), nuevas funciones (11%) y un cambio de jefe (5,5%) son otros de los regalos que los trabajadores de la Región piden a Papá Noel o los Reyes Magos, según el informe.

De entre los salarios en especie, los cursos de formación siguen siendo la opción más demandada (17,8%), seguidos por los seguros médicos privados (12,9%) y los planes de pensiones (11,4%), en segundo y tercer lugar.

En cuanto a las medidas de coste cero que solicitan a sus empresas, la mayoría prefiere flexibilidad de entrada y salida (43,5%) o tener una jornada intensiva (27,2%). 

Por sexos y edades, se aprecian algunas diferencias, como que las mujeres piden conciliación más que los hombres, al igual que los mayores de 56 años, mientras que los jóvenes apuestan más por los ascensos o los aumentos de salario.

Preguntados por el peor regalo -descartado el despido- que podrían recibir de su empresa, un 71% dicen que una baja de sueldo, frente al 19,8% que responden 'Cambio de ubicación o traslado' y el 17,5% que temen una modificación de los turnos.

Por otro lado, entre los propósitos más importantes que van a adquirir los trabajadores en 2020 hacia su empresa están fomentar el compañerismo (78,7%) y planificarse mejor para cumplir los objetivos de la empresa (65,9%), opciones que intercambian sus posiciones con respecto al año anterior, siempre según el estudio de Adecco.

Adecco ha realizado esta encuesta a más de 1.000 trabajadores en toda España, de los que alrededor de 100 eran de la Región de Murcia.