Más de 150 emprendedores mejorarán sus habilidades directivas de la mano de la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE) a través de nueve talleres encuadrados dentro de la presente edición del programa Murcia Empresa, informa la asociación en un comunicado.
Los talleres se han iniciado con el I Ciclo de Nuevas Habilidades Directivas, que ha abordado aspectos clave para que los jóvenes empresarios puedan desplegar y poner en juego sus recursos internos, fomentando un contexto que favorezca el potencial en consonancia con el liderazgo y el crecimiento personal.
Cristina García Gambín, psicóloga y coach especializada en Acompañamiento y Desarrollo de Equipos Directivos y Empresa Familiar MBA, ha sido la encargada de dirigir este primer taller ofreciendo a los jóvenes empresarios la posibilidad de participar en una experiencia transformadora, poniendo en marcha la gestión emocional, detectando metas personales y profesionales, añadiendo, además, un plan de trabajo personalizado para conseguir estos objetivos.
Este primer ciclo de habilidades directivas continuará con dos talleres más. El siguiente, el 23 de enero con un networking efectivo, y el último, el día 30, con un TeamBuilding de Equipos.
Los talleres continuarán durante los meses de febrero y marzo con diferentes temáticas y siempre dirigidos a mejorar las habilidades y capacidades emprendedoras y empresariales. Entre ellas, se abordarán cuestiones relativas a las estrategias de RSC, creatividad en la empresa y optimización de gestión y recursos.
Murcia Empresa
El programa Murcia Empresa de orientación en emprendimiento celebra su decimoquinta edición, con un balance de más de 15.000 emprendedores formados, 11.000 horas de formación y 400 empresas creadas. Esta iniciativa, que se dirige a desempleados de hasta 35 años con inquietud por establecerse por cuenta propia, es financiada con 60.000 euros por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) e impartida por la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE).
Murcia Empresa incluye tres tipos de acciones formativas: tutorías individualizadas y centradas en los principales pasos para emprender, talleres para desarrollar habilidades directivas y un curso de autoempleo de cara a desarrollar ideas de negocio viables.
