El Juzgado de lo Social Nº 2 de Cartagena, ha vuelto a dar la razón a UGT FICA al estimar la demanda presentada por otros dos trabajadores de Levante Sur Sociedad Cooperativa despedidos por presentarse a las elecciones sindicales bajo las siglas de UGT FICA.

En la sentencia, el Juzgado declara nulos los despidos con vulneración de derechos fundamentales y condena a la empresa Levante Sur "a la readmisión inmediata de los trabajadores en sus puestos de trabajo y en las mismas condiciones que tenían anteriores a los despidos, además del pago de los salarios de trámite correspondientes y el abono de una indemnización de 6.000 euros".

Los hechos probados dejan clara la vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical llevada a cabo por la empresa.

En el primer caso, el trabajador formaba parte de la candidatura de UGT como número uno de la lista; en el segundo caso, la mujer despedida "no formaba parte de la candidatura pero sí su marido, también despedido, y participó activamente en la elaboración de la misma, recabando firmas, buscando candidatos y apoyando la celebración de reuniones con los trabajadores y la responsable sindical de UGT".

En ambos casos los trabajadores fueron despedidos por carta "alegando bajo rendimiento" pocos días después de que se formalizara, por parte de UGT, el preaviso de elecciones sindicales en la empresa.

Ambos demandantes, junto con otros trabajadores, además de los ocho despedidos, "fueran o no en la candidatura, se habían movilizado porque querían cambiar las cosas en la empresa, pues la representación vigente, aunque bajo una determinadas siglas sindicales, estaba formada por encargados y consideraban que no defendían bien sus intereses". A tal efecto "contactaron con el sindicato UGT" y "empezaron a pergeñar una candidatura de cara a las próximas elecciones sindicales". 

Ante la posibilidad de que se produjeran represalías, UGT presentó la candidatura ante la Inspección de Trabajo. Los despidos comenzaron casi de inmediato.

Como aclara la setentencia en los Fundamentos de Derecho "por todo lo acontecido, estamos ante un despido nulo por vulneración de derechos fundamentales, como igualmente concluye el Ministerio Fiscal".

UGT FICA espera que, en las tres demandas pendientes de celebrar (uno de los trabajadores despedidos llegó a un acuerdo previo con la empresa y no presentó demanda), el Juzgado siga la misma línea argumental y falle a favor de los trabajadores despedidos por colaborar o participar en las listas de UGT FICA.