La Sala de lo Social considera aceptable el argumento de las ventas habían caído un 17,8% en el ejercicio anterior
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) ha desestimado el recurso que una trabajadora despedida presentó contra la sentencia del juzgado que rechazó su demanda porque la empresa ha demostrado que su situación económica justificaba la adopción de esta medida.
La sentencia indica que el juzgado de lo social recogió como hechos probados que esta empleada trabajaba como conductora para la sociedad limitada A. F. desde marzo de 2003, y que en agosto de 2010 diez recibió la carta de despido.
Sus jefes le indicaban en ella que se habían visto obligados a tomar esa decisión debido a la "situación crítica" que atravesaba la empresa, con "importantes pérdidas" que suponían "el 17,8 por ciento de las ventas en el ejercicio 2009".
Como hace ahora el TSJRM, el juez de lo social consideró justificado el despido al haber acreditado la empresa la situación de crisis que padecía.
La sentencia indica que el juzgado de lo social recogió como hechos probados que esta empleada trabajaba como conductora para la sociedad limitada A. F. desde marzo de 2003, y que en agosto de 2010 diez recibió la carta de despido.
Sus jefes le indicaban en ella que se habían visto obligados a tomar esa decisión debido a la "situación crítica" que atravesaba la empresa, con "importantes pérdidas" que suponían "el 17,8 por ciento de las ventas en el ejercicio 2009".
Como hace ahora el TSJRM, el juez de lo social consideró justificado el despido al haber acreditado la empresa la situación de crisis que padecía.







