¿Cómo viven las empresa de limpieza esta pandemia? Es una pregunta que me he hecho varias veces durante estos días que llevamos confinados en casa y en los que hemos visto muchas veces la importancia que se le daba a determinados colectivos que anteriormente teníamos un poco en la sombra… así que hoy hablamos con Grupo Floridablanca.

Miguel Martínez es el gerente de esta Empresa que nació en 1997, tiene 39 años y lleva al frente del Grupo Floridablanca 22 años. Es una persona emprendedora 100% y sobre todo un enamorado de la Región de Murcia y de España. Murcianista desde pequeño, ha ocupado varios cargos de responsabilidad en el Real Murcia y le gusta participar de manera activa en la vida social y económica de la Región.

Amante de la huerta y el mar y firme defensor del potencial de la Región de Murcia a todos los niveles.

En la actualidad, la empresa tiene una plantilla de cerca de 200 trabajadores y trabajan a nivel nacional. Tienen delegaciones en Canarias, Islas Baleares, Madrid, Comunidad Valenciana y Castilla la Mancha. Este crecimiento ha sido posible, en palabras de Miguel, gracias a una plantilla de trabajadores profesional, implicada e identificada con la empresa, que hace que sus clientes los recomienden por su resolución y sobre todo por la atención y cercanía en todo momento.

Miguel es un placer hablar contigo, ¿supongo que conoces el periódico MurciaEconomía? Sí, para mí ahora mismo es la mejor opción a la hora de poder estar al día en noticias relacionadas con las empresas de la Región de Murcia y economía en general.

La labor que MurciEconomía hace es importante ya que pone en valor a las empresas de la Región de Murcia.

Tenía muchas ganas de hablar contigo para conocer un poco mas de primera mano este sector que está en primera línea de esta pandemia. ¿Cómo es la situación actual en vuestra empresa y vuestro sector? La situación es compleja para todos los sectores y el nuestro no es una excepción. En general se tiene la idea de las que empresas de servicio de limpieza están desbordadas de trabajo, esa percepción es errónea ya que una gran cantidad de empresas al estar cerradas no necesitan servicio de limpieza, pero actualmente gran parte de nuestros clientes permanecen cerrados, como centros deportivos, gimnasios etc. Una vez se reanude la actividad empresarial, la limpieza profesional será imprescindible para poder desarrollar la actividad de todos los negocios.

Hay sectores que sí han podido implementar el teletrabajo en estas circunstancias, pero en este sector, poco teletrabajo podéis realizar, ¿verdad? En nuestro sector el teletrabajo solo puede aplicarse a nuestras oficinas ya que el 95 por ciento de nuestro trabajo es mano de obra insustituible por métodos que no sean presenciales.

Y el resto de plantilla, ¿cómo habéis manejado la situación?, ¿habéis tenido que realizar medidas de ajuste? Desde el inicio, hemos informado a todos los trabajadores de todos los cambios que se han ido produciendo para poder darles la tranquilidad que se merecen dentro de una situación tan complicada como esta. Y por supuesto, nos hemos preocupado de que tengan todo lo necesario para trabajar con seguridad y confianza. Nuestra obligación es cuidar de la gente que hace que nuestro negocio pueda funcionar y crecer año tras año.

Ahora se está hablando mucho del escenario futuro que vamos a encontrarnos tras superar la pandemia, los cambios de hábitos, la disminución de renta disponible en las familias…. ¿Cuál es el escenario que plantearías como posible? España va a sufrir una profunda crisis que requerirá de ajustes de todo tipo. Es imprescindible que los políticos entiendan que el dinero de los ciudadanos debe de ser gestionado con responsabilidad y cautela para poder garantizar los servicios que realmente importan y son necesarios.

No es menos cierto que en un contexto internacional en el que es muy probable que muchas empresas saquen de Asia su producción, España puede jugar un papel relevante a la hora de atraer empresas que quieran fijar su producción en Europa y esa baza debemos jugarla de manera inteligente.

En ese sentido, ¿qué medidas de actuación podríamos trasladar a los dirigentes para tenerse en cuenta? A los gobiernos les pediría que se dejen asesorar por quienes saben gestionar los recursos de manera eficiente y responsable. España debe de acometer ajustes de todo tipo, pero sobre todo en aquellos gastos superfluos y absurdos en beneficio de quienes van a necesitar de verdad una ayuda en estos tiempos tan complicados. Sin duda alguna la mejor ayuda es un empleo y en eso deben de trabajar.

También, que fomenten y ayuden al emprendimiento. En España todavía es difícil y las ayudas no terminan de ser claras y rápidas tanto en lo económico como en lo burocrático. Sobran trámites y faltan asesores y ayudas. El tiempo en un nuevo negocio es clave y no puedes perderlo en trámites eternos y permisos que se retrasan continuamente. A un emprendedor se le deberían de poner las cosas muy fáciles ya que pretende crear riqueza y empleo y el solo hecho de intentarlo debería ser suficiente para ayudarle en todo lo posible y lo más rápido posible.

Si esta crisis hubiera pillado a España con las cuentas saneadas otro gallo nos cantaría, espero que empecemos a entender que la deuda publica y privada no puede seguir creciendo sin freno y que podemos endeudarnos ante situaciones como la que estamos viviendo, pero no hacerlo en tiempo de bonanza.

Para acabar, me gusta preguntar siempre por el binomio Crisis-Oportunidad, ¿qué opinas de él?, ¿qué oportunidades le ves a esta situación? Las oportunidades de negocio siempre están ahí, la crisis solo hace que se modifiquen, pero siempre hay oportunidad de negocio si uno sabe verlo y quiere afrontarlo.

La limpieza va a cambiar totalmente, los procedimientos, frecuencias, materiales y productos van a sufrir cambios debido a unas necesidades diferentes a las que había antes de la pandemia. Creo que va a ser un momento perfecto para dar a conocer e incorporar otros sistemas de limpieza diferentes y muy efectivos, como la luz ultravioleta, o el agua ionizada, no todo es limpieza con ozono, que además tiene que realizarse con cuidado y profesionalmente dado el alto poder contaminante que tiene.

Muchas cosas me han llamado la atención de la entrevista, pero la que más me ha llegado es que es cierto que alos trabajadores de la limpieza siempre se les ha dado poco reconocimiento, sin embargo, a todos nos gusta tener nuestras empresas limpias, y ahora vemos que además no es solo limpias sino seguras. Quizás esto nos haga valorar a todos en su medida real… Es una de las muchas cosas que me quedo. Gracias Miguel porque ha sido un enorme placer hablar contigo y compartir puntos de vista tan interesantes. Nos vemos pronto.