Un convenio de colaboración para la inclusión de personas gitanas en los procesos de contratación laboral, ha sido firmado por la empresa Lhicarsa y la Asociación Gitanas Feministas por la Diversidad de Cartagena.

El acuerdo tiene como objetivo definir, desarrollar y coordinar la actuación de la empresa y la de este colectivo, en asesoramiento, intercambio de información, realización y creación, en el área de inserción laboral de personas gitanas a través de la detección de perfiles y potencialidades de las personas usuarias de esta Asociación por parte de su equipo técnico, así como un proceso de formación y contratación posterior de esos perfiles por parte de la empresa Lhicarsa.

La Asociación Gitanas Feministas por la Diversidad, se compromete a buscar los perfiles profesionales que más se adecuen a las ofertas laborales presentadas y a acompañar el proceso de contratación a través de una mediación entre las personas seleccionadas y los responsables de Recursos Humanos de Lhicarsa.

El acuerdo ha sido corroborado por Florencio Sánchez Martínez, Jefe del departamento de Recursos Humanos de Lhicarsa y Carmen Fernández Molina, presidenta de la Asociación Gitanas Feministas por la Diversidad.

Lhicarsa lleva más de dos años colaborando con esta Asociación, y con la firma de este nuevo convenio, se ratifica el acuerdo para la inserción laboral de grupos de minorías étnicas.