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REGIÓN

La fundación de FREMM alinea a las empresas del metal con los objetivos de Desarrollo Sostenible

La federación del metal sensibiliza desde su fundación a las pymes y autónomos con la responsabilidad social corporativa y la Agenda 2030

MurciaEconomía Miércoles, 28 de Octubre de 2020 Tiempo de lectura:

 

La Fundación de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia, FREMM (FFMM) animó a sus pymes y autónomos vinculados en una videoconferencia a crecer como marca con acciones de responsabilidad social corporativa ligadas al desarrollo de un futuro sostenible y a posicionarse ante su competencia. Además, puso de ejemplo a la empresa Nutripeople, que genera proyectos de ayuda con ONGs y con la que el metal colabora en el marco de la RSC.

 

Con los retos de la Agenda 2030 marcados desde la ONU de fondo y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), pymes y autónomos conocieron las ventajas que la RSC aporta a las empresas. Para ello, FREMM y su FFMM organizaron la jornada online, que estuvo moderada por Andrés Sánchez, secretario general del metal, y que contó con la colaboración de Youmanize, consultoría especializada en RSC, y Nutripeople.

 

La webinar puso de relieve cómo las acciones de RSC también generan a las empresas retornos y beneficios intangibles.

 

 “Hoy, los clientes y consumidores ya no toman sus decisiones de compra basándose únicamente en el precio o calidad del producto. Asimismo, buscan un propósito más allá de cubrir sus necesidades, evaluando lo que una marca dice, hace y representa”, indicó Alberto Sánchez, de Youmanize, que hablo de “¿Qué puede hacer la RSC por mi empresa?”.

 

Entre las ventajas aportadas en la apuesta por la RSC desde las empresas, Sánchez enfatizó en una mayor fidelidad de clientes y proveedores, en la potenciación de la identificación y compromiso de los trabajadores con los proyectos empresariales, así como en una mejora de las relaciones con la administración pública y el acceso a financiación. También indicó que se favorecía la innovación y la retención de talento.

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