El coste laboral medio en la Región de Murcia en el tercer trimestre del año fue de 2.294,23 euros, es decir, 231,18 euros menos que la media nacional, el duodécimo del país, pero con una tasa de variación respecto al año anterior del 1,9 por ciento, la mayor de toda España, informa el INE.

El coste laboral en País Vasco y Comunidad de Madrid supera en más de 400 euros la media nacional. En Canarias y Extremadura dicho coste es inferior a la media en la misma cantidad. Atendiendo al crecimiento anual del coste, Región de Murcia, Comunidad Foral de Navarra y Castilla-La Mancha, presentan las tasas más elevadas.

Por el contrario, Illes Balears, Canarias y Extremadura registran los mayores descensos. Durante el tercer trimestre de 2020 la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es de 34,8 horas. Las comunidades con mayor número de vacantes este trimestre son Cataluña, Comunidad de Madrid y Andalucía. Las tres concentran el 57% del total.

Por su parte, las que menos vacantes tienen son La Rioja, Región de Murcia y Cantabria. Las vacantes en Murcia son 547, el 0,6 por ciento. Los trabajadores acogidos a un ERTE continúan perteneciendo a la plantilla de sus empresas, pero no son remunerados con salarios, sino con prestaciones aportadas directamente por el SEPE y, en algunos casos, complementadas por las propias empresas.

Las secciones que en su mayor parte incluyen actividades consideradas esenciales, como el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación, Información y comunicaciones, actividades financieras y de seguros, Administración Pública, Educación y Sanidad, se han visto poco afectadas por la situación actual.

Cabe destacar que en aquellas comunidades donde el turismo tiene un mayor peso es donde más han descendido los costes laborales por trabajador, como es el caso de Illes Balears y Canarias.