"La capacidad de adaptación a las nuevas situaciones del mercado y el diseño de una estrategia ordenada y acertada son claves para afrontar nuevos retos en la empresa". Esta ha sido una de las principales conclusiones de la jornada de adaptación empresarial organizada por ENAE Business School y la Cámara de Comercio de Murcia.

La charla, titulada 'Estrategias directivas para afrontar el reto del cambio', ha corrido a cargo de José Antonio Moreno, director de la empresa MMC Consulting, quien ha tratado de mostrar los puntos clave en la toma de decisiones para orientar un nuevo rumbo en las empresas. En cuanto a las estrategias ha señalado que "hay que contar, como principal recurso, con la formación adecuada en los directivos para saber guiar y trazar un plan que en momentos tan difíciles sea creíble y alcanzable". Además, ha proseguido destacando que para que los trabajadores se adapten sin miedo y no presten resistencia a los cambios hay que actuar con "disciplina, con la cultura del esfuerzo, con compromiso y con motivación, elementos esenciales del liderazgo", y ha incidido en que "ahora hay que dar más por menos".

Otro aspecto esencial para lograr el éxito en la implementación de las estrategias es la comunicación. "Se trata de un elemento necesario para hacerlas llegar a toda la organización. Los planes de negocio de las empresas no son solo elementos que solo lo han de conocer el comité de dirección sino toda la organización para que esta se sienta implicada y vinculada a la propia empresa. Esto también motiva".

José Antonio Moreno ha querido destacar la capacidad de adaptación a las nuevas situaciones del mercado y el diseño de una estrategia ordenada y acertada para afrontar nuevos retos son claves para lograr el éxito. “Por un lado, hay tener muy claro que en este entorno o te adaptas y te haces más competitivo o estás acabado y, por otro, una estrategia ordenada y que sea proactiva para generar diferenciación de mis productos o servicios. Esto hará que se produzca un  cambio en mis resultados”.

Para finalizar, ha destacado que "las personas son en realidad las que han de cambiar esta situación en el mundo empresarial".