Como trabajador, conocerás la importancia que tiene una formación continua a lo largo de tu vida laboral. Puedes formarte de diversas formas, ya sea por iniciativa propia realizando cursos por tu cuenta o cursos que te ofrece tu empresa relacionados con tu puesto de trabajo. En este último caso, cabe destacar un tipo de formación subvencionada para trabajadores, la llamada formación programada.

¿Qué es la formación programada?

Actualmente, el entorno laboral es cada vez más competitivo, lo que ha dado como respuesta la creación de la formación programada, a la cual también se le conoce como formación continua o formación bonificada. Consiste en un conjunto de acciones formativas destinadas a la formación de los trabajadores de una empresa con el fin de actualizar o mejorar las competencias de estos. Debido a ello, será una formación relacionada con la actividad que desarrolla la empresa y los puestos de trabajo que desempeñan los empleados.

La Fundación Estatal para la Formación de Empleo creó esta iniciativa destinada a cualquier empresa que cuente con los siguientes requisitos:

• Tiene que desarrollar su actividad en el territorio español.
• Tiene que cotizar en la Seguridad Social por sus trabajadores.
• Cotizar en la Formación Profesional a la Seguridad Social en territorio español.
• Estar al corriente en cuanto a pagos de las obligaciones tributarias, así como a la Seguridad Social.
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Los trabajadores de todas las empresas con estas características tienen derecho a realizar la formación bonificada.

¿Cómo funciona?

Si se cumplen estos requisitos mencionados anteriormente, estas compañías podrán tener acceso a la ayuda económica, pero, ¿cuál es el crédito del que dispone cada empresa?

Este crédito es anual y va a depender de la cantidad aportada a las cotizaciones por parte de las empresas durante el año anterior, variando también según el número de trabajadores en plantilla. Por esto, el crédito disponible será:

• 420€ mínimo en empresas de 1-5 trabajadores.
• La totalidad de las cotizaciones en empresas de 6-9 trabajadores.
• El 75% de lo cotizado en caso de plantillas entre 10-49 trabajadores.
• El 60% de las cotizaciones para empresas entre 50-249 trabajadores.
• La mitad de la cantidad cotizada en empresas con plantillas mayores a 250 trabajadores.
   

¿Quiénes pueden beneficiarse de la formación programada?

De forma simplificada, podríamos afirmar que toda empresa privada que cuente con un empleado como mínimo, puede obtener esta ayuda, exceptuando algunos casos particulares como los mencionados a continuación:

• Los trabajadores autónomos no tienen acceso, pues no cotizan en Formación Profesional.
• Los empleados del hogar tampoco lo tienen por la misma razón que en el caso anterior.
• Los trabajadores del sector agrario solo tendrán acceso durante periodos de actividad.
• En caso de un empleado en situación de excedencia, solo podrá acceder a la formación durante el primer año. Si ésta es voluntaria, no será posible el acceso.
   

Respecto a cómo bonificar la formación, los pasos a seguir son los siguientes:

• Como trabajador, selecciona la acción formativa que más se adecúe a tu puesto de trabajo o a la actividad empresarial, informa a tu empresa sobre tu interés en cursar la formación bonificada y ésta deberá autorizarlo.
• Como empresa, selecciona la acción formativa que cursarán los trabajadores y realiza la matriculación. Se te pedirá información sobre los trabajadores y la documentación necesaria.
   

¿Dónde puedo realizar la formación bonificada?

Si eliges INESEM Formación Programada, estarás eligiendo un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal en el que gestionaremos el crédito formativo que le pertenece a tu empresa, realizaremos todos los trámites administrativos y te asesoraremos estudiando tu caso, diseñando así el plan formativo más conveniente para tu empresa.