El coste laboral neto de los trabajadores murcianos aumentó el año pasado un 1,5%, sorprendentemente mientras se redujo en plena pandemia en todas las comunidades autónomas salvo Navarra (+0,2%) y Castilla-La Mancha (+0,1%). Estas tres comunidades fueron las que en menor medida sufrieron el impacto de la pandemia en el sector turístico.

Aún así, este coste en la Región de 28.198,97 euros es un 9,5% inferior a la media española (30.965 euros).

El coste bruto medio de los trabajadores españoles fue de 31.150,20 euros, un 2,1% menos que el año anterior. De este coste, el salario anual bruto por trabajador fue de 22.837,59 euros, un 2,6% menos que en 2020, y representó el 73,3% del coste total.

El coste neto fue de 30.965,76 euros por trabajador, una vez deducidos 184,44 euros en concepto de subvenciones y deducciones recibidas de las Administraciones Públicas para fomentar el empleo y la formación profesional.

La partida más importante de los costes no salariales fueron las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (7.335,87 euros por trabajador) que representaron el 23,6% del coste total.

Del resto de partidas que componen el coste, 561,45 euros anuales por trabajador se destinaron a beneficios sociales, 206,27 a gastos derivados del trabajo, 153,45 correspondieron a indemnizaciones por despido y 55,57 a formación profesional.