Una de cada dos pequeñas empresas es contraria a la subida del Salario Mínimo Interprofesional, y una de cada tres considera que el incremento del SMI incentivará el despido de empleados. Así lo recoge una encuesta de urgencia elaborada por el portal de empleo Infobos.

Este jueves se cerraba un acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos para subir el Salario Mínimo Interprofesional hasta los 965 euros, quince más que en la última revisión. Este acuerdo, sin embargo, no cuenta con el apoyo de la CEOE, patronal que integra a más de dos millones de empresas y autónomos de todos los sectores de actividad. 

La CEOE ha explicado que no está realmente en contra de esta medida, sino que, en las actuales circunstancias, no es el mejor momento para llevarlo a cabo.

La encuesta refleja también que el 44% de las empresas de menos de 50 empleados sostiene que el nuevo incremento desembocará en una menor contratación, y la mitad de los encuestados opina que esta subida afectará a la revisión salarial.

Por otra parte, el gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, ha afirmado que una subida en este momento del salario mínimo será perjudicial especialmente en los sectores que están lejos de una recuperación económica, como son turismo y comercio, y afectará aún más a las pequeñas y medianas empresas.

En un encuentro Hernández de Cos con profesores y alumnos del IESE en Barcelona, el gobernador ha señalado que las subidas salariales en economías más fuertes ayudan a reducir desigualdades sociales. Sin embargo, asegura que puede tener "efectos secundarios" sobre los trabajadores más “vulnerables”, como jóvenes y desempleados mayores de 45 años.