Star Wars es una de esas películas que han formado parte de nuestras vidas. En mayo de 1977 George Lucas lanzó la primera película de la serie llamada "Star Wars Episodio IV - una nueva esperanza". Obtuvo un éxito increíble y vinieron posteriormente dos secuelas más que completaron la denominada «trilogía original», Star Wars: Episodio V - El Imperio contraataca y Star Wars: Episodio VI - El Retorno del Jedi.

Lo cierto es que era arriesgado comenzar una película por la 4ª parte. Lo normal es empezar por la primera secuela, luego la segunda, y así sucesivamente. Pero George Lucas, no quería intentar hacer una saga que tuviera éxito, se puso y la hizo.

Actualmente, las empresas, los directivos, los líderes - que no son siempre los directivos, ni mucho menos -, los medios de comunicación, la sociedad en general, necesitan personas que estén decididas a realizar proyectos sin titubeos, a trabajar teniendo claros sus objetivos, confiados en que va a salir bien. Luego el resultado podrá ser satisfactorio o no, pero no les quedará en su retina solo haberlo intentado.

El mundo anglosajón, del que tenemos que aprender en algunas cosas, tiene claro este concepto. Las startups surgen de decisiones claras y convencidas de su éxito. Un porcentaje pequeño llegan a ser rentables y son éstas las que han surgido de fracasos importantes previos que han permitido mejorar aspectos que no funcionaron en el pasado. El resto, un porcentaje alto, desaparecen igual que un navío en medio de la bruma del mar, nunca más se volverá a ver, sin embargo, alguien tomó la decisión de arrancar ese proyecto, de conseguir cambiar el mundo.

Ese tipo de personas, las que deciden hacer en vez de intentar, han existido y existen. Cristóbal Colón decidió embarcarse en un viaje que podía ser sin retorno, Neil Armstrong se subió al Apolo 11 para poner un pie en la Luna sabiendo que no volvería probablemente, Rafa Nadal sale a ganar todos los partidos como si fuera el último, los padres y madres luchamos por nuestros hijos, ...

Para llegar a este punto, el de hacer y no intentar, necesitamos una fuente, un combustible que nos motive de sobremanera, que nos haga ver que el éxito está asegurado, que nos guíe en nuestras decisiones. Hay veces que ese combustible extra lo cogemos con amigos, con compañeros de trabajo o asistiendo a algún evento donde grandes ponentes con sus discursos bien trazados y trabajados nos "enchufan", nos hacen ver que es posible, que lo importante no es si el vaso está medio lleno o medio vacío, sino que se está llenando en vez de vaciando.

En estos días encendemos la televisión, escuchamos la radio o leemos el periódico y lo único que aparece es el conflicto por la invasión rusa en Ucrania. Nos echamos las manos a la cabeza con lo que está ocurriendo, nos intentamos poner en lugar de las personas que están sufriendo esa barbarie - aunque eso es imposible-, nos enfadamos como nunca lo habíamos hecho, le intentamos buscar un motivo a la sinrazón.

Es momento de transformar esa rabia, esa pena, esa incertidumbre en acción y, por una vez, hemos entendido que debe ser así. Hay que actuar para poder cambiar las cosas.

El ser humano se ha unido como nunca para ayudar a esa parte de Europa, quizás porque vemos el conflicto muy cerca, extremadamente cerca y, ahora, sí podemos intuir qué nos pasaría a nosotros en una situación similar. La pena es que no lo entendemos siempre así. Se han producido otros conflictos donde hemos mirado hacia otro lado. Claro, no nos cogía de paso.

A ver si de esta aprendemos que las personas, son personas en cualquier lugar del mundo. Como escribe Marta Alamany "Que las banderas nos unan, que jamás nos separen y si lo hacen, eliminemos las banderas, nunca a las personas"

El maestro Yoda, de Star Wars, decía "No, no lo intentes. Hazlo o no lo hagas, pero no lo intentes". No lo hemos intentado, lo vamos a hacer.